■ 融媒体记者　朱　云

本报讯　4月14日，县委常委会召开会议，传达学习习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神、在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示精神以及为第六批全国干部学习培训教材作的重要序言；听取并审议《中共涟水县委常委会2024年工作要点（审议稿）》《2024年度县委巡察工作要点（审议稿）》《涟水县营商环境涉企诉求处置闭环工作办法（审议稿）》等文件起草情况。县委书记洪然主持会议。

会议传达学习了习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神、在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示精神以及为第六批全国干部学习培训教材作的重要序言。会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神，找准工作着力点和切入点，精准发力、狠抓落实，切实把上级部署要求落实到涟水经济社会发展全过程、各领域。要不断壮大工业根基，围绕四大先进制造业集群和“新三样”产业，坚定不移围绕产业链条、科技创新走好招商选资之路，充分发挥捷泰科技、阿特斯、巨石等链主企业优势，聚焦光伏、新材料、储能等新赛道，加大对光伏玻璃、支架、逆变器等产业链项目洽谈攻坚，做好强链补链延链文章。扎实推动企业升规列统、做大做强，确保各项指标快速增长。要纵深推进改革创新，重点抓好开发园区、国有企业、营商环境优化三项改革。抓紧实施推进开发园区改革方案，锚定年底“综合排名苏北前二、改革创新出新成果”目标，精心做好经济运行、产业培育、项目攻坚文章，深化“管委会+公司”、专业化招商队伍建设、人事薪酬制度改革，推进闲置低效用地盘活利用，不断提升亩均效益和发展质效。进一步丰富拓展“涟快办”服务品牌内涵，国有企业要围绕市场化实体化转型，健全现代企业制度、加强绩效考核，不断提升自身“造血”功能。持续增进民生福祉，加快推进民生实事建设、老旧小区改造、不淹不涝城市建设等重点工作，不断完善基础服务配套。相关部门要强化品牌项目意识，争取更多特色亮点工作被列为督查激励事项。要深刻领会“五个自觉”的丰富内涵，将年轻干部选拔、培养、储备纳入干部队伍建设进行统筹谋划，形成交替有序、持续发展的良好格局。要拓宽视野“选”，树牢实干实绩鲜明导向，不断完善年轻干部信息库，建立持续发现、分批调研、动态管理的长效机制，保证年轻干部储备素质高、结构优、数量足。要一线历练“育”，细化落实激励干部担当作为“7条”措施，做好年轻干部的全链条、全过程跟踪培养。组织部门要统筹开展基层挂职、专业培训、干部轮训、跟班学习，全面提升干部解决实际问题能力。要宽严并济“管”，严格落实“三个区分开来”，实施重大事项风险报备机制，经常性开展年轻干部谈心谈话，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。习近平总书记为第六批全国干部学习培训教材作的重要序言，内涵丰富、思想深邃，为做好新时代干部教育培训工作提供了科学指引。要把握住重点，坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，教育引导广大干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。按照“干什么学什么、想干什么学什么、学成什么干什么”原则，持续开展系统性、针对性、多轮次培训，分层分类、学用结合开展能力提升，构建全覆盖、精准化的干部专业化培训体系。要制定好规划，紧扣高质量发展需要，统筹制定中长期培训规划和年度培训计划，完善常态长效的跟踪培养机制，推动干部能力与发展需求相匹配。要探索新模式，县委党校要发挥教育培训主阵地作用，抓实教学创新、师资培育、精品打造等重点工作，针对招商人员、基层干部等细化谋划、创新模式，全面提升干部教育培训水平。

会议听取并审议了《中共涟水县委常委会2024年工作要点（审议稿）》《2024年度县委巡察工作要点（审议稿）》《涟水县营商环境涉企诉求处置闭环工作办法（审议稿）》等文件起草情况。会议强调，县委常委会2024年工作要点是全年工作的重点，各责任单位要主动认领，以项目化、清单化、节点化方式推动各项重点工作落细落实。要坚持以上率下，各位县领导要对照《要点》任务，主动认领、统筹谋划、压实举措，常态开展“四下基层”，示范带动全县各级干部干在实处、走在前列。要着力提升本领，树立和践行正确政绩观，履行好管党治党政治责任，增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领能力。加强分管条线的知识储备、制度研究，做好精准指导，当好“行家里手”、闭环抓好落实。要强化跟踪问效，突出目标引领、实干实效，按照“撑杆跳”原则制定全年任务，切实发挥督查作用，坚决保障各项任务落地落实。县委巡察工作要点是做好今年巡察工作的任务书和路线图，要巩固深化政治巡察，立足加快建设更高水平全国百强县这一目标，紧盯“一把手”和全县发展大局开展巡察监督，聚焦巩固深化主题教育成果、开展党纪学习教育、整治形式主义为基层减负等重点查纠思想和行动偏差，以高质量巡察监督护航高质量发展。要加强巡察成果运用，建立常态化通报曝光机制，推动开展系统整治和专项治理。加强对巡察移交问题的跟踪督办，推动为民办事、追赃挽损、建章立制。要打造过硬巡察铁军，健全完善内控机制，常态化开展警示教育、谈话提醒和纪律作风督查检查，发挥基层巡察“熔炉”作用，选派优秀干部到巡察工作一线经受政治历练，增强履职能力。要认真研究《涟水县营商环境涉企诉求处置闭环工作办法（审议稿）》，细化措施、抓好落实。要建立快速反馈机制，及时全面掌握企业诉求和存在困难，做到咨询解答“立即办”、简单问题“不过夜”、复杂问题“限期办”；要建立多维评价体系，科学设定指标评价体系，优化评价体系，倒逼责任单位形成“拖不得、等不得、慢不得”的服务精神；要畅通政企沟通渠道，适时到企业走访问需，构建“亲清”政商关系。及时梳理汇总、优化整合各级各类惠企政策，多渠道开展宣传推广，让企业找政策向政策找企业转变，提升企业获得感。

会议对抓好二季度经济指标、项目建设、民生实事、安全稳定、风险防范化解、生态环保、巡视巡察整改等重点工作作了安排部署。

会议还研究了其他事项。