■ 融媒体记者　吴　燹

自2023～2024年度党员冬训活动开展以来，我县结合实际需要，组织力量下沉一线，不断拓展冬训内涵。广大党员干部深入到群众之中，大兴调查研究之风，讲解惠民政策，传播好党的好声音，为群众办实事、解难题，深受群众欢迎。

“冬训是党员精神的‘加油站’。我们一头连着招聘企业，一头连着应聘人员，我们不断创新工作方法、丰富招聘方式，实现企业与求职者的‘双向奔赴’，收到良好效果。”县劳动就业管理服务中心主任贾海东对记者说。参加党员冬训的人社系统党员干部个个精神饱满，工作充满激情。从“求职跑腿”到“直播带岗”，他们开动脑筋，打破线下招聘壁垒，妙招迭出。前不久，县人社局在五岛湖景区一品梅广场举行2024年涟水县“归雁兴涟　职等你来”返乡人员广场招聘会，全县55家重点企业参加招聘，吸引3000余名求职者来现场，当天初步达成就业意向400余人。

据了解，自 “春风送岗行动”以来，我县通过广场招聘、商场招聘、“大篷车”送岗下乡、直播带岗招聘等方式，在16个镇（街）和五岛湖景区一品梅广场、吾悦广场、县公共人力资源市场等地持续开展招聘会活动，参会企业104家，发放宣传资料1.8万份，进场咨询2.5万人次，达成就业意向5075人次，有留乡就业创业意愿的1500余人。

涟水经济开发区紧贴冬训要求，创新形式，以“冬训+实境课堂”模式，将“冬训大课堂”搬进项目现场，邀请行业先进、链上企业党组织书记授课分享，为园区党员与企业家、企业骨干等一线人才群体搭建相互学习和沟通交流平台，在双向沟通中增长才干、提升能力。组织党员干部、技术骨干实地参观新一代电子信息产业链、重大项目，现场感受经济发展的强劲脉搏，感受涟水大地项目集群的勃勃生机。

淮安强陵照明有限公司是园区的一家企业。新年刚过，企业组织党员干部“摆摊设点”招兵买马，通过积极宣传、细致讲解，成功招聘了一批有能力有工作经验的员工，壮大了企业发展的有生力量。在生产车间里，新进员工徐霞正在裸灯区生产线上仔细检查着每一只灯泡的外观，手法纯熟，动作规范，原来她在常州打工干的就是这个。“今年春节从常州回家，特地参加了涟水企业招聘活动，淮安强陵照明五险一金都缴，很少加班加点，收入和外面企业差不多，我选择了这家公司，方便我照顾家庭呢，再也不用心挂两头了。”

红窑镇党员冬训注重在“走中学”。组织镇干部深入一线，开展调查研究，发挥镇红色资源优势，特色产业优势，让冬训内容更加吸引人。抗日战争期间，涟水抗日义勇队在红窑龙兴村成立，涟水县抗日民主政府在红窑卧佛寺成立，以及刘守逊先生父子接力传承的家国情怀，都是很好的红色资源。该镇组织3名红色讲解员创新开展“行走的党课”，让党员真正接受教育，更好地服务群众。与此同时，他们还以重点产业基地为基点，打造新式冬训基地，组织老党员开展实境课堂学习讲解，推进党员冬训工作落地见效。

县教育系统冬训工作立足“谋、训、干”，推动冬训工作走深走实。今年春节前后，全系统2300余名党员教师进行家访，特别是对“三特两异”学生，做到“户户到”“生生到”，得到一致好评。2月份，我县遭遇严重雨雪天气，全系统党员迅速行动起来，组建68支党员突击队，1500余人次党员开展“破冰除雪”行动，让党旗在一线高高飘扬。

“今年的党员冬训活动太精彩了，理论学习结合工作实际、融合经济发展，既提升了理论高度又增强了学习活力，冬训让我们充足了‘电’，新的一年铆足干劲，脚踏实地为全县发展做贡献。”这是冬训党员的心声。我县还组织制作一批电子学习笔记，并依托网络“涟”心工程进行广泛推送，集中展示各地开展冬训的创新举措、特色亮点和积极成效，互学互鉴、互比互促蔚然成风。

记者手记：涟水县把牢冬训方向导向，创新党员冬训模式，以文明实践、文化活动、拓展服务、技能提升等为抓手，引导党员在学中干、干中学，不断凝聚全体党员的奋进力量，共担新使命，谱写新篇章，为建设更高水平全国百强县贡献力量。