■ 融媒体记者　朱　云

本报讯　2月22日，我县召开面向村（社区）党组织书记选聘镇（街道）事业编制人员聘用前集体谈话会，深入贯彻落实中央和省市委关于加强村（社区）干部队伍建设和激励党员干部担当作为相关文件要求，树牢“重实干重实绩”鲜明导向，打通和拓宽基层党组织书记发展通道，进一步激发大家干事创业的积极性、主动性，引领更多党员干部在乡村振兴、民生保障、基层治理等重点领域挑担子、扛大梁，真正让更多想干事、能干事、干成事的“闯将”“干将”脱颖而出，为推动涟水高质量跨越发展贡献力量、做强支撑。县委书记洪然出席会议并讲话，县委常委、县纪委书记、县监委主任朱红娣参加会议，县委常委、组织部部长、经济开发区党工委书记孙以东主持会议。

就做好下一步工作，洪然强调，要充分认识村（社区）干部工作的重要性和艰巨性，积极履职尽责，主动担当作为，切实增强工作的积极性和主动性；发挥好村（社区）党组织领导核心作用，不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，把党员和群众紧紧团结在党组织周围，形成强大工作合力；守好乡村振兴“主战场”，引领共同富裕、推动全面振兴。要努力做群众认可的优秀村（社区）党组织书记。聚焦主责主业，找准职责定位，切实摸清本村、本社区的基本状况，全面弄清楚人口、资源、特色产业等基础信息，科学谋划村集体经济发展、社会治理、村庄环境等重点任务，明确时间表、路线图、任务书，真心实意为群众办实事办好事。持续强化基层社会治理，进一步优化提升“大数据+网格化+铁脚板”工作机制，常态化践行“一线工作法”，运用好提户知人、提人知事、提事知情“三提三知”群众工作法、党员干部常态化民生大走访机制，及时了解群众诉求，掌握群众思想动态，最大限度地把矛盾化解在萌芽状态，全力维护社会大局和谐稳定。要抓实发展第一要务，把调整优化产业结构、发展村级集体经济作为重点任务，科学谋划发展路径，不断挖掘本地特色优势，积极发展特色产业，拓宽增收路径，实现富民强村。要努力把各项工作抓得更实、做得更好。广大村（社区）党组织书记要珍惜当下、珍惜岗位，严于律己，严格执行民主管理、民主议事和“三务”公开等制度，时刻恪守政治规矩、接受党纪约束，自觉带头守牢廉洁底线、敬畏法纪红线，始终按政策办事、按原则办事。要办好民生实事，时刻把群众的安危冷暖放在心上，紧盯“一老一幼”等特殊困难群体，想群众之所想、急群众之所急，切实帮助群众解决实际困难，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。要加强学习，把学习当作增强本领、提升能力的重要途径，按照“缺什么补什么”原则，严格落实学习制度，制定学习计划，不断夯实理论基础、丰富知识储备；要注重理论和实践相结合，在工作过程中做到多学、多问、多听，努力在服务基层工作和乡村振兴“主战场”开阔视野、增长才干，真正克服本领恐慌。组织部门要分层分类开展各类培训，不断提升培训针对性和实效性，推动村（社区）党组织书记将学习成果转化为“为民办实事”的思想动力。

会上，与会县领导围绕纪律规矩、担当作为提出了具体要求。8位村（社区）党组织书记分别作了表态发言，大家纷纷表示要以此为新起点，迅速行动，务实重干、强化作风，为涟水加快建设更高水平全国百强县贡献新的更大力量。