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涟水:将教育“美好蓝图”变“生动实景”

2024-02-02 09:15:28

■ 融媒体记者 朱 云

 

编者按 2023年,涟水步履铿锵有力,如愿梦圆百强。“2233”发展战略硕果累累:重特大项目突破成势,三个“百亿”齐头并进;教育事业蓬勃发展,“尚学涟水”品牌愈发彰显;民生改善赢得百姓点赞,人民生活更加幸福美好……工业强县、教育强县、民生实事描绘出涟水高质量发展的最美图景。现推出“如愿·2023”系列报道,以飨读者。

 

 

时序交替,岁月更迭,时间见证发展的足迹与奋斗的不朽。刚刚过去的2023年,是涟水教育高质量发展的关键一年。这一年,我县认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚守为党育人、为国育才的初心使命,大力实施“2233”发展战略,坚定不移推进教育强县,克难奋进、真抓实干,攀高比强、跨越赶超,以奋进姿态书写人民满意答卷。

全县教育事业的蓬勃发展在一组组数据中映照现实:省优质幼儿园覆盖率达60.2%;义务教育优质均衡发展,中考成绩再创新高,700分以上人数比2022年增长1.3个百分点;高考本科达线人数攀升至2893人、达线率跃升至58.96%;职业教育改革发展获省政府真抓实干督查激励;“涟校连家”“涟享学”“涟尚名师”“涟心有光”等“尚学涟水”品牌实践内涵不断彰显;在全市率先推进学校食堂治理改革,建立食材“四统一”闭环供应新模式……

 

强投入 优配置

发展基础实现新提升

 

教育优先,投入先行。近年来,我县始终将教育项目建设作为最大的民生工程来抓,多方筹措资金,加大教育投入,努力改善办学条件,持续推进义务教育优质均衡发展。投入1.2亿元,新改扩建涟水中专宿舍楼、安东学校幼儿园等44个项目,实施宿舍楼、教室等单体建设项目3个,新增校舍面积2.3万平方米;先后投入资金345万元,在40所学校实施义务教育学校教室照明改造工程,改造教室750口;投入资金300万元,在安东学校、郑梁梅小学等7所学校新建计算机教室、购置教学多媒体及教育信息化教学设施设备……一笔笔“真金白银”的投入、一系列教育项目的落地实施,播撒下希望的种子,为推进涟水教育均衡、科学、和谐发展提供了硬件支持。办学条件大大改善的背后,是全县教育事业扩容提质、健康发展的缩影。

时下,走进我县城乡校园,随处可见崭新的教学楼、宽敞明亮的教室、现代化的实验楼、干净整洁的塑胶跑道,师生们在这样优美的环境中工作学习……

 

创品牌 增亮点

教育品质实现新突破

 

“现在作业少了,在学校就能做完。每天下午,学校还有丰富多彩的社团活动,让我感到很充实。”“双减”后,孩子们最大的感受是什么?日前,记者在县南门小学采访时,学生们用“精彩”和“丰富”描述他们的学习生活。

深耕课堂改革、升级课后服务、优化校内校外双循环……“双减”政策实施以来,“减”与“增”成为全社会关注和热议的高频词,也成为涟水教育改革、育人实践的生动注脚。我县将“双减”工作与学校教育、家庭教育、社会教育有机结合,全面开展“5+2”课后服务,着力提高课堂效率、优化作业设计、提升课后服务水平和加强学校内涵建设,23篇“双减”案例在省、市宣传推介,“三环五步”教学模式成功入选江苏省第四批“双减”典型案例。

教育要发展,根本靠改革。我县坚持系统设计、重点突破、试点先行的改革路径,从群众反映强烈、制约教育科学发展的热点难点问题入手,为教育事业发展注入不竭动力。组建教育集团,加强与省内优质学校结对共建,持续提升全县教育均衡度和优质度;持续推进“尚学涟水”品牌建设,实施“涟尚名师”培育工程,推进“融学课堂”改革,组建名师工作室、乡村骨干教师培育站,引导教师练“内功”;实施“涟校连家”关爱工程、“涟享学”助学工程,助力留守儿童、困境儿童茁壮成长;在全市率先推行学校食堂食材集中供应,构建起“标准化管理、规范化操作”的集采集配服务体系,全力守护师 生“舌尖上的安全”。

 

树师德 提师能

队伍建设实现新跨越

 

教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。我县统筹教师培养、使用、服务保障全过程,聚焦重点环节、筑牢强师之基。

筑巢引才,出台《关于印发〈涟水县高层次教育人才引进实施办法(试行)〉的通知》,引进高层次优秀教师,通过“名校优生”招聘、跟踪培养定向生等方式,持续补充壮大教师队伍、提高队伍整体质量。

铸魂育才,持续完善师德师风建设长效机制,开展“强作风、勇担当、提效能,打造一流机关队伍”作风建设主题教育,积极培育和宣传师德典型。不断完善“教坛新秀、学科带头人、省特级教师”梯度培养体系,开展实施“中小学校长高级研修班”“中小学后备干部能力提升研修活动”“涟尚名师”大讲坛,以及“中小学骨干教师综合发展研究活动”等特色培训项目,为教师成长搭建多样化平台。一年来,我县教师队伍建设成效显著:获评“涟水好人”3名、“淮安市师德标兵”15名、市“模范教师”2名、市“优秀教师”16名、市“优秀教育工作者”8名、市“优秀班主任”51名、市“最美教师”2名、荣登2023年第二季度“中国好人榜”1名。

同心助才,在全市率先出台《涟水县关爱激励教师九条措施》,用实际行动支持教育、保障教师,推动惠师强师尊师举措落地生效,营造全县上下尊师重教的浓厚氛围,引领教育高质量发展。

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