■ 融媒体记者　潘　曼

本报讯　12月4日下午，县委书记洪然主持召开涟水经济开发区改革创新工作推进会，贯彻落实市委书记史志军、市长顾坤调研涟水经济开发区改革工作会议精神，研究推进当前和下一阶段开发区改革创新、项目攻坚工作，梳理解决改革过程中遇到的突出问题，全面增强队伍活力、提升产业发展动力，确保经济开发区持续进位争先，为全县高质量发展作出更大贡献。县委常委、组织部部长、经济开发区党工委书记孙以东参加会议。

就进一步做好开发区改革创新工作，洪然强调，要持续优化招商体系。切实发挥招商办牵头抓总作用，强化招商力量整合，理顺内部队伍配置，选择一批能走出去、懂得招商、热爱招商、了解政策的专业人员调整充实到招商一线。强化县领导示范引领，拓展招商协作组职能，优化完善招商架构和人员力量，加强和相关部门的协调联动，构建“园区+镇街+部门”融合招商工作格局。要加快提升服务效能。细化、具体化“固定项目日”“帮你忙”等服务制度，建立问题闭环机制，第一时间发现问题，高效解决问题，及时反馈进展，当好服务项目“店小二”。着力优化“涟快办”“并联容缺审批”等服务品牌，针对项目全周期开展整合集成服务，建立健全科学规范、精简高效的项目帮办机制，真心实意帮助企业解决难题。加强惠企政策整合梳理和宣传普及，推动惠企政策落地落实，确保企业安心经营、快速成长。要一体推进园区建设。既要有“以我为主”的园区意识，也要强化全县“一盘棋”思想，加强对“一区三园”的统筹管理，打破空间、机制界限，更好融合发展。按照市委、市政府的工作部署要求，逐条逐项梳理有关园区规划、基础设施建设、要素保障等任务清单、责任清单，加强常态管理管护，研究制定针对性实施方案，把情况考虑得再周全些，把措施制定得再细致些，推动改革工作高质高效开展。要狠抓各类问题整改。建立“事前、事中、事后”工作机制，强化自查自纠和问题预警防范，结合巡视巡察反馈问题整改、审计问题整改，主动认领问题、明确完成时限、压实压紧责任，确保不折不扣完成整改任务。要科学确立发展目标。进一步坚定信心、抬高标杆，围绕“苏北第一”“申创国家级经开区”目标，科学制定阶段目标、明年目标，紧盯项目招引、开放型经济、利用外资、规上企业培育等加紧制定发展任务，统筹好当前和长远，严格投资强度、土地资源、产出效益，绘好路线图，节点化推进，目标化完成，确保在全省排名年年有进位。要继续完善薪酬考核。更大力度破除发展制约，建立以项目实绩为核心的考核导向，强化考核结果运用，把资源向招商引资、项目一线等经济工作集中，进一步打破“大锅饭”“普遍加薪”思维，健全完善薪资薪酬、考核评价等机制，坚持薪酬绩效直接和项目实绩挂钩，全力激活发展动能。要不断加强队伍建设。树立鲜明选人用人导向，注重在招商一线考察识别干部，给想干事者以机会、能干事者以舞台、干成事者以重任。加强业务学习培训，建立常态化固定学习制度，围绕产业、招商引资、企业服务等内容，开展形式多样、生动活泼的针对性学习，确保开发区所有人员都懂经济、会招商。坚持人岗相适，完善人员交流机制，把符合条件、能够胜任的人员选任到合适岗位，推动“干部能上能下，人员能进能出”。

会上，涟水经济开发区汇报了改革工作开展情况，与会县领导提出了具体要求。