——解读淮剧“涟水现象”之二​

■ 融媒体记者　潘　曼

县文广旅局以改革的思维，探路淮剧艺术的创新创造，积极争取县委县政府支持，用足用活用好各级文化经济政策，让剧团敢为敢闯敢干敢首创。

小视角大主题。县文广旅局始终坚持为时代讴歌、为人民放歌，突破老戏老演、老演老戏的思维定式，用丰富的文艺作品在决战脱贫攻坚决胜全面小康、中国共产党成立100周年等重大历史时刻、时间节点，弘扬主旋律，唱响最强音。“村官三部曲”生动塑造了大学生村官、留守村官、扶贫村官三大主人公，描绘了苏北农村十多年的进步与变迁。“党员三部曲”首部作品以抗疫为主题，热情讴歌党领导人民众志成城抗疫情的生动实践，着重表现基层党员“同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦”的质朴情怀。小戏《芝麻官钻笆斗》以基层干部面对人情与党性的考验时，坚持原则、不徇私情，展现了党员干部的优秀素质和党风廉政建设取得的硕果。从内容到形式，从桥段到情节，彰显思想性，体现时代性，富有艺术性，贴近群众性，赢得了社会各界的认同与人民群众的点赞。

小杠杆大功能。县委县政府高度重视文化工作，不断加大文化艺术的扶持力度，先后出台《关于强化思想引领实现文化振兴的实施意见》《关于培养名家打造精品名作工程的意见》等文件，全面落实精品力作打造、文艺人才培养、支持剧团发展等各项措施，设立300万元“双名”工程专项资金，定期评比表彰名家名作。对省定送戏下乡演出超出场次，给予每场5000元的奖补。县文广旅局自觉运用政策杠杆，加速推进基层院团的管理运营机制改革，加大对全县78支民间文艺团队的培育扶持力度，鼓励其参与演出市场竞争，促使剧团变“等米下锅”为“找米下锅”“定单下菜”。打破行业壁垒和体制障碍，探索采用剧组制形式，吸引省内著名编剧加盟，补齐编剧人才短板，鼓励支持剧团演职人员评聘职称。县委县政府解决90万元资金委托高职院校培养淮剧学员10名，实施“名师带徒计划”，实行“一对一”传帮带，在全县10多所学校建立传承基地，培养淮剧“未来之星”。不仅打造了“文艺涟军”，实现以文养文的正向反馈，更创造了全市居前列、全省有位置、全国有影响的“文艺高峰”。

小工匠大风范。艺术是时间的积淀、生活的积累、内心的升华、匠心的精雕。县淮剧人以工匠精神，塑造精益求精的艺术风范。菜场里，观察买菜的市民；公交车上，与乘客侃市井万象；排练场，每天从早到晚连轴转，连续40多天不休息，一招一式，一唱一词，认真揣摩；下乡演出，与党员群众话家长里短，谈酸甜苦辣。每一时，演员都是角色；每一处，都是演员的舞台。春夏秋冬，寒来暑往，不是在演出，就是在演出的路上；场内场外，戏里戏外，演员永远在不停地奋斗着。剧团里年近60的王春华，为了一个“抢背”，伤了脚骨，演出时，他拖着一只穿拖鞋的伤脚毅然走上舞台；老演员张献忠，每天坚守排练场，脚肿得像馒头，鞋子都脱不下来，还自嘲自己的脚很“卡通”；女演员许晴外出参演，一进住所就大门不出，保护嗓子和多年沉积的伤腿，膏药、地塞米松是随身带的“小锅饭”；团长翟永军中暑倒在地上，喝了两瓶藿香正气水，休息两三分钟再次上台表演……台下雷鸣般的掌声是对县淮剧团不忘本心、坚守初心和特别能吃苦、特别能战斗精神的最好回馈。