■ 融媒体记者　潘　曼​

“百日攻坚”战鼓已经擂响，作为全县经济发展的主平台、主阵地，县经济开发区敢于亮剑、冲锋在前，用非常之力、尽非常之功，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，聚焦主战场，找准主攻点，打好主动仗，以“攻坚”之势收“决胜”之效，为全县经济社会高质量发展做出经济开发区贡献。

聚焦招商重点，明确“攻什么”。该区结合产业基础和“一区三园”定位，深入开展产业链研究，分析梳理所在产业链上下游的关键企业，绘制招商图谱，明晰招商路径，全力突破一批前景好、质效优、关联度大、带动力强的产业链项目，推动新一代电子信息、高端装备制造等产业转型提升。突出招大引强，积极关注国际国内500强、知名跨国公司、行业龙头，尤其是行业小巨人企业，聚力突破产业型、龙头型项目，量身定制“打靶”方案，力争在投资超10亿元、50亿元的重特大项目上实现突破。抢抓产业转移契机，以长三角、珠三角为重点，主攻上海、苏州、昆山、深圳、浙江等区域，投入专业力量，推动更多特色产业优质项目落地落户。

创新招商方式，策划“怎么攻”。该区紧盯珠三角、长三角等热点区域，领导班子、招商专员每人每月驻点招商分别不少于15天、20天，跟踪产业动向，及时捕捉项目信息，拓展客商“朋友圈”。定期在驻点地区组织专题产业招商推介会，确保月月有活动、场场有签约。建立与世邦魏理仕、山河城、中智科博等30家以上专业中介机构的常态化联系，从行业协会、经济组织、涟水乡贤中遴选聘请一批招商代表，广泛拓展信息渠道。同时，依靠参加淮安食博会、中国国际进口博览会等知名展会，瞄准重点参展商、大客户，开展一对一跟踪对接，构建常态化联络机制。在存量上深度挖潜，坚持101%服务，深入企业走访调研、服务帮办，积极开展“存量招商”“零地技改”，鼓励企业改（扩建）、新上技改项目。

打造专业队伍，落实“谁来攻”。始终把招商引资作为开发区的“一号工程”“头版头条”，开发区领导班子带头招商，开发区80%以上人员投身招商，80%以上精力聚焦招商。扩充招商专业队伍，发挥招商公司“尖兵”作用，在原有4个招商部、每部6人的基础上，增加至8个招商部、超50人专业队伍，形成人人有责、人人尽责的合力攻坚态势。每月利用5天时间，对全体招商人员进行专业化培训，提高全体招商队伍的综合素质和业务能力，努力打造一支业务精湛、善于谈判、能打胜仗的招商“铁军”。细化制定招商时间表、任务书、路线图，坚持日考勤、周通报、月点评等推进机制，开展业绩比拼、工作竞赛，凭项目论实绩、凭项目定奖惩，以强有力的督查考核机制，保障项目攻坚取得实效。