■ 通讯员　刘岳文

在涟城街道金城路社区人才小区，今年79岁、有着56年党龄的“五老”徐友苏，因为爱管“闲事”，被居民们戏称为“管得宽”。

近年来，每当看到小区设施老化、矛盾频发的模样，徐友苏心里总不是滋味。“住这儿20多年了，不能眼睁睁看着小区越来越差。”带着这份信念，凭借一股“闲不住”的热情和“管得宽”的执着，领着居民争资源、解难题、搞活动，让老旧小区焕发新活力。

道路改造提升，让小区旧貌换新颜。小区路面坑洼、毁损严重、停车困难、健身器材毁坏、景观破败、墙体脱落……曾为涟水最美小区的人才小区，历经20多年后问题丛生，徐友苏深知光靠自己一个人“折腾”不行，需要全体居民齐心协力。

为此，他组织郑华东等几名热心党员，挨家挨户征求意见，整理出《小区改造提升清单》。首先是道路损坏太严重了，必须重新修路。说干就干，徐友苏找到社区和物业共同制定方案。很快，物业的预算报告出来了，每平方米造价105元。徐友苏一看，市场价只有60多元，他们的预算竟比市场价高40多元。为此，他及时向街道信访办、物管办反映，经过协调，最后物业按照市场价施工，节约了100余万元资金。

改造后，坑洼路面刷黑，水网重连，健身器材换新，新增羽毛球场和停车位。施工时正值盛夏，一个多月时间里，徐友苏每天守在现场当“监工”，严把质量关。居民感慨道：“‘管’大爷晒黑了一圈，如今走在平坦的路上，心里特踏实。”

巧解停车难题，让邻里少些烦心事。人才小区建设之初没有预留停车位，加之比邻商业街，上千车辆全都停在楼前楼后，把小区堵得水泄不通，晚上老人和孩子根本无法出门。徐友苏反复考虑后认为居民与商户可以错峰停车。为此，他邀请社区牵头召开5次协调会及业主大会，最终通过了《人才小区停车管理规约》，实施错峰与限停，并升级道闸与车辆管理系统，有效缓解矛盾，确保停车有序。

丰富居民活动，让小区充满烟火气。如今，每逢节假日，人才小区便成了“便民日”，徐友苏组织小区里面的“人才”开展志愿服务，为居民免费磨菜刀、剪头发；开展传统节日活动，做汤圆、包粽子，热气腾腾送到小区独居老人手里；组织夏日“纳凉晚会”，观看电影、吃西瓜和开展文艺演出；跳蚤市场上孩子们个个当起“小老板”……

用心修修补补，让小区功能发挥好。2018年7月18日，小区体育器材被自称为“体育局”的人拆卸弄走，说是帮助换新的，但是几个月过去了也没有动静。老徐实在忍不住了，就去派出所报案，派出所说时间太长让找教体局反映，教体局说小区的事他们管不了。实在没法，他只好打12345县长热线，经过多次努力，2020年，县政府终于将小区的体育器材重新安装好。广场亭里的凳子年久失修，老徐就买来钉子和板子，及时发现及时修好，小区文化活动室里缺少桌椅，他就把自家过去开饭店用过的全部搬到活动室，甚至连垃圾桶、垃圾袋全从家里带。小区的广告牌坏了，绿化缺失了，他都第一时间找物业修好、补好。

如今的人才小区，路面平整、停车有序、邻里和睦，每次县里评比积分都在前三名。然而，徐友苏并不满足，仍对小区美好未来抱有期待，每天坚持巡察，专管“不顺眼”的人和事，“我是一名老党员，为党争光是我的初心，发挥余热是我的本分。”他朴素有力的话语，如同照亮小区幸福之路的温暖光芒。