■ 融媒体记者　杨海燕

本报讯　7月3日，由省委驻涟乡村振兴工作队、县委组织部、县农业农村局联合举办的全县村（社区）党组织书记暨乡村振兴骨干人才能力提升培训班开班。本次培训旨在帮助学员进一步解放思想、拓宽视野，系统掌握乡村振兴领域的新知识、新思路、新办法，为有力有效推进乡村全面振兴夯实人才基础。参加本次培训的学员有省委驻涟乡村振兴工作队队员、各镇街振兴专干、示范村（社区）党组织书记、部分村（社区）后备干部、已到村任职的定制村干。

培训要求，一要提高站位，深刻认识培训的重要意义。培训是贯彻乡村振兴战略的必然要求。通过这次培训，让大家深刻理解乡村振兴战略的重大意义、目标任务和工作要求，切实增强责任感和使命感，真正把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。培训是推动县域经济高质量发展的现实需要。这次培训为大家提供一个学习交流的平台，帮助大家开阔视野、拓宽思路，学习借鉴先进地区的经验做法，找到适合本地发展的新路子，为县域经济高质量发展贡献“三农”力量。培训是提升基层干部能力素质的重要举措。通过系统的学习培训，帮助大家更新知识结构，提升政策水平和业务能力，增强做好农村工作的本领，更好地肩负起乡村振兴的历史使命。二要学思践悟，努力提升推动乡村振兴能力水平。提升产业发展能力，做乡村产业振兴的“引路人”。要立足本地资源优势，找准产业发展方向。要积极培育新型农业经营主体，发展壮大村集体经济，带领群众增收致富。要加强品牌建设，提高农产品附加值，增强市场竞争力。要注重产业发展与生态环境保护相结合，实现可持续发展。提升乡村建设能力，做美丽乡村建设的“带头人”。要按照“产业兴旺、生态 宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，统筹推进农村基础设施建设、人居环境整治、公共服务提升等工作。要加强村庄规划管理，优化村庄布局，打造宜居宜业和美乡村。要加大农村环境综合整治力度。提升乡村治理能力，做乡村和谐稳定的“守护人”。要加强农村基层党组织建设、要创新乡村治理方式方法，完善村民自治制度，加强法治乡村建设，推进德治乡村建设，构建共建共治共享的乡村治理格局。要加强农村矛盾纠纷排查化解，及时解决群众反映的热点难点问题，维护农村社会和谐稳定。三要珍惜机会，确保培训取得实实在在效果。端正学习态度，做到真学真懂，坚持学以致用，严守培训纪律，树立良好形象。