2025年07月14日 星期一

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县领导与全县新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部集体谈话

2025-07-14 09:29:15

■ 融媒体记者 潘 曼

 

本报讯 为贯彻全面从严治党要求、落实学习教育任务,7月11日,县委书记洪然与全县新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部集体谈话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,以优良作风凝心聚力、干事创业,为建设更高水平全国百强县、冲刺“双千亿”作出更大贡献。县委常委、组织部部长李小明主持会议。

洪然指出,要把“政治过硬”作为首要标准,在对标对表中筑牢忠诚之魂。坚定对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚,在重大任务攻坚的最前沿、复杂矛盾化解的主阵地、基层一线淬炼的深水区当先锋、打头阵、挑重担,用担当作为诠释对党忠诚的政治本色。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性的思想自觉。始终保持高度的政治敏锐性,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把学习成果体现到日常工作中。要把“担当实干”作为成事之基,在攻坚克难中提升能力本领。围绕经济发展、项目建设、乡村振兴、民生改善等中心工作主动思考、融入大局,始终保持“全市走前列、全省多出彩、全国争进位”三个争先追求,敢啃“硬骨头”、善解“方程式”,主动对标先进,找差距、定坐标、明方向,着力在攻坚中积累经验、增长才干,加快推动涟水高质量发展再上新台阶。要把“为民情怀”作为根本立场,在枝叶关情中厚植初心使命。始终把群众放在心中最高位置,把群众满意作为最高标准,沉下身子、迈开步子、放下架子,多到田间地头、社区院落、企业车间走一走,真正把群众的急难愁盼清单变成自己的“履职清单”。懂得从“小切口”入手解决“大问题”,多做打基础、利长远、惠民生的事,用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。始终把群众的“安危冷暖”放在心上,特别是对困难群体,多一些“雪中送炭”,真正和群众打成一片、融为一体。要把“学习教育”作为终身课题,在躬身力行中锤炼过硬作风。新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部处于干事创业的黄金时期,需要以“心学”为镜,善始善终抓好学习教育,深刻认识“四风”问题的顽固性、反复性,始终把中央八项规定精神作为“紧箍咒”,正确处理好亲清政商关系,正确处理好权与责、公与私、情与法的关系,自觉加强党规党纪和典型案例学习,加强自我警示教育,时刻保持清醒的头脑,率先垂范,真正做一个让组织放心、让家人踏实、让别人敬重的好同志、好干部。

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