■ 融媒体记者　马凌云

2月3日，市委常委、组织部部长孙虎来涟专题调研指导镇村换届工作，县委书记时勇，县委常委、组织部部长孙以东陪同调研。

孙虎先后走访了石湖镇外口村、唐集镇六舍村、五港镇港南村，实地了解村（社区）“两委”换届后续配套、集体经济发展、产业项目培育、村级财务收支等工作，与镇党委负责同志围绕镇村换届、人才助力乡村振兴、精准考核为基层减负等方面开展了座谈交流。

孙虎对我县扎实推进村（社区）“两委”换届工作、组织开展“举行一场集体亮相、上好一堂初心党课、开展一次发展调研、组织一次网格走亲、领办一项攻坚项目、举办一场同台竞技、优化一批档案管理”等“开门七件事”活动给予了充分肯定，指出要以换聚能、以换促干，扎实有效写好村（社区）“两委”换届“后半篇文章”。

孙虎指出，目前全市1583个村（社区）“两委”都已经圆满完成换届选举任务，接续做好镇级换届工作十分重要，事关党的执政根基、基层社会稳定和高质量发展大局。要把握好“前”与“后”的关系。要围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”换届目标，从把好政治关口、树好实绩导向、选好年轻干部等方面入手，对镇（街道）换届工作早摸底、早谋划、早启动、早安排，扎实做好各项前期准备工作。新一届村（社区）“两委”班子要尽快进入角色，熟悉村情民情，明确工作思路，制定发展目标，拿出干事创业的“新样子”，蹚出乡村发展的“新路子”，不断推动换届后续配套工作走深走实。要把握好“点”与“面”的关系。人才是助力地方经济社会发展的“动力源”。就人才促乡村振兴工作而言，要注重镇（街道）这一层级“面上统筹”，围绕各村（社区）不同的“点”位特征和发展禀赋，有选择、有针对、有侧重地推动村（社区）产业项目发展，推动人才与乡村振兴有效“嫁接”，不求全面开花，但求重点突破，不求面面俱到，但求实用实效。要把握好“减”与“增”的关系。要注重考核指标的扎口和准入管理，杜绝相关部门自设考核指标和“层层加码”，要通过考核指标、考核程序、考核环节的精“减”，实现基层干事活力、创业激情、工作效能的提“增”，推动基层把更多的时间和精力放在抓落实、谋发展上。