■ 融媒体记者　姜　浩

本报讯　为加强年轻干部队伍建设，推动“政策找人”专项行动走深走实，近日，梁岔镇举办年轻干部“立足岗位话成长 政策找人暖民心”主题座谈会。

会上，28名年轻干部逐一交流发言，既分享当前承担工作的进展情况、存在的问题及下一步打算，又结合“政策找人”专项行动走访情况，分享办实事、解难题的真实案例。

会议指出，“政策找人”专项行动是推动惠民政策精准直达的重要抓手，年轻干部是落实专项行动的生力军。要在接地气中提升为民情怀。牢记初心使命，把服务群众作为一切工作的出发点和落脚点，主动深入田间地头、农家院落，与群众同坐一条板凳、同说一家话，在零距离接触中感知群众冷暖，在面对面交流中倾听群众诉求，以真心真情赢得群众的信任与支持，让惠民政策带着温度落地。要在解难题中提升个人本领。敢于直面矛盾、主动攻坚克难，把解决群众急难愁盼问题作为锤炼本领的“磨刀石”，对走访排查出的问题逐条梳理、逐项销号，做到件件有着落、事事有回音，实现个人能力素质的全面提升。要在强本领中提升工作能力。以“政策找人”专项行动为契机，常态化开展入户走访和政策宣传，做到底数清、情况明、数据准。要善于总结提炼工作中的好经验好做法，把点上的经验转化为面上的方法，把临时的举措固化为长效的机制，不断提升服务群众的专业化、精细化水平。要在守底线中树好廉洁形象。始终把纪律和规矩挺在前面，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的行动，深入一线、服务群众，在乡村振兴、基层治理、“政策找人”等重点工作中展现新作为、干出新业绩，让青春在梁岔高质量发展的广阔舞台上绽放绚丽光彩。