■ 融媒体记者　刘　元

　 通　讯　员　陈凯娜

本报讯　为全面提高新一届村（社区）“两委”干部服务水平和履职能力，尽快建成一支从“接力”到“领跑”、符合“十五五”发展要求的基层干部队伍，高沟镇近期开展了一系列“干货满满”的培训，为村（社区）干部精准“充电赋能”。

书记领学“履新第一课”。在第一次培训课上，镇党委书记聚焦党建引领，围绕“一户一档”情况见底、“特殊群体”关心关爱、“集体增收”比学赶超等6个方面，给参训学员上了一堂生动的党课，通俗的语言、翔实的案例、谆谆的教诲，既是实践论，又是方法论，让大家迅速了解新时期农村工作该干什么、该怎么干、怎么能干得好。同时对村干部轮训工作提出具体要求，激励大家在学中悟、在学中干，找准问题短板，做到对标对表，尽快成长为乡村振兴的“先锋队”，党员群众的“贴心人”。

系好廉洁“第一粒纽扣”。对在全面从严治党形势下，村干部如何依法依规行使手中的小微权力、扣好廉洁履职的“第一粒扣子”，镇纪委结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，利用违法违纪典型案例，坚持以身边事教育身边人，在深入剖析原因的同时，帮助村干部厘清风险隐患，划清底线红线，警醒大家把纪律规矩内化于心、外化于行。针对村会计群体，镇农业条线深入浅出地解读了《涟水县农村集体资金收支管理实施细则》的新变化和新要求，既讲清楚应该如何做，又讲明白哪些不能做，在源头处扎紧扎牢全镇“三资”规范运行的“笼子”。

指导绘制“第一幅蓝图”。一分部署，九分落实。为做好村干部培训的“后半篇文章”，加快成果转化，高沟镇立足片区化、组团式发展需要，建立全链条跟踪培育机制，镇主要领导以片区为单位，班子成员挂包结对村，持续开展谈心谈话和日常督促，听取修正工作思路和发展路径，协调解决具体问题和复杂矛盾，指导村“两委”班子整合力量、科学分工，实地抽查村情民情熟不熟、增收措施实不实、人居环境靓不靓、为民服务优不优，力促新一届村级班子在蓝图绘制时用心起笔、扎实运笔、精准落笔。

下一步，高沟镇将继续树牢大抓基层导向，健全常态化培训机制，注重分层分类，坚持以学促干，通过锻造一支高素质专业化基层队伍，为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保障。