■ 通讯员　洪梦雪　刘岳文

本报讯　近日，涟城街道党工委举办村（社区）“两委”干部作风建设暨履职能力提升培训班，村（社区）党组织书记、主任、会计近百人参训。

构建“接地气”的师资矩阵。本次培训以精准化为导向，党工委主要领导、分管领导和重点业务部门骨干联系工作实际，结合实践经验授课，把党的创新理论、基层党建、社会治理、纪律规矩等硬核政策转化为接地气、可操作、能落地的务实举措，真正让学员带着问题学，满载成果归。

打造“精准匹配”的课程体系。紧扣基层工作难点与学员能力短板，设置基层党建、乡村振兴、集体经济、基层治理、纪律作风等5大板块，内容既涵盖党的二十届四中全会精神解读、2026年中央一号文件精神辅导等宏观政策理论，也包含农村集体“三资”管理、民政社会救助、会计知识等具体业务，既有政治高度，又有实践深度，全面提升了学员的政策执行力，致富带动力。

探索“多维融合”教学体系。本次培训采用“专题授课、视频教学、警示教育、经验交流、分组研讨”等方式，紧扣基层工作实际按需施教、精准发力。各专题辅导人员结合典型案例讲政策、教方法、传经验，用通俗易懂的语句把理论讲清楚、把要点讲明白。同时，引导学员课上带着问题“听、看、问”，课后带着思考“讲、悟、论”，切实增强培训的时效性。

参训人员结合自身岗位实际，围绕学习心得、工作困惑、履职思路展开热烈交流，相互借鉴经验、碰撞思想火花。红日社区党总支书记刘佳佳说，这次培训内容丰富、重点突出、指导性强，对她启发很大。