凝心聚力 精准发力

■ 融媒体记者　樊　荣　通讯员　靳正友

“今年，街道将全力推动各村（居）找出符合自身特点的发展路径，形成稳定持续的发展格局，锚定目标，倒排工期，挂图作战，力争所有村集体收入全部达超50万元，全年培育3至4个村集体收入达超100万元，为涟水冲刺百强县作出保滩应有的贡献。”保滩街道党工委书记许志武表示。

近年来，保滩街道始终把村集体经济增收作为乡村振兴的重要抓手，坚持党建引领不动摇，凝心聚力压实增收责任，精准发力拓展增收渠道。

压紧压实各方责任，形成坚强有力组织保障。保滩街道继续把抓党建促村集体增收定为党工委书记项目选题，整合多方资源，全力攻坚难题，成立工作专班，深耕“责任田”，形成党工委书记负总责，组织、农业分管领导具体抓，其他班子成员协助抓，村居党组织书记、部门负责人深入抓，广大干群参与抓的上下联动、一抓到底的工作格局。完善激励免责制度体系，紧扣制约发展关键因素，出台《保滩街道村居发展免责六条》《保滩街道村集体增收奖补制度》等文件，着力破解责任、渠道、动力方面深层矛盾，打通堵点、解决痛点。建立定期会办工作机制，工作专班坚持每周到一线调研、指导，每月两次会办难点、堵点问题，形成简单问题及时解决、具体问题一线解决、复杂问题商讨解决的工作机制。

拓宽拓展增收渠道，形成稳定高质增长机制。保滩街道立足自身挖潜，推行一村一品；结合项目选育，制定一村一策。赋能空间资源促增收，强力开展公共空间治理，上半年全部收回、盘活集体资产、资源；全面推动《村规民约》积分制实施，形成人人参与、个个维护集体利益的良好风尚。赋能市场资源促增收，继续推进周集村童话森林、合作社+物业公司项目，探索融合洪荡村蔬菜种植和璞趣园项目，大力支持十堡、厉渡村企结对项目，精细管理喻集村油坊项目，深化张渡村主动融入滨河新城项目。赋能人力资源促增收，用好“能人”和“闲散弱劳力”两方面人力资源，定期对接帮促队、在保投资老板、乡贤能人，捕捉信息，争取项目；以村集体经济组织为平台，组织农村弱劳力开展手工业、农副产品深加工、保洁、配送等服务，增加村集体收入。

培养培育增收动能，形成专业专职人才支撑。保滩街道营造群众敢首创氛围，激发人才的创新力、创造力，发挥人才在村集体增收中的关键作用。遴选培育能带头领跑的村书记，策应县委组织部深化乡村振兴“领跑者”培育计划，给领跑书记“开小灶”“定目标”“上紧弦”，给足政策和资源，大力培育“有资源、有思路、有动力、有情怀”的“四有”书记。实施“第一书记”驻村帮促计划，“第一书记”携帮促资金，带团队驻村发展，结合自身特点和市场需求，找准差异化发展道路，帮基础薄弱村强基固本。发挥乡村振兴人才党支部作用，挖掘、联系各类有技术、有资源、有渠道的各类人才，将人才发展成党员，将党员培养成人才，让党员人才担当起乡村振兴主力军。保滩街道十堡村党总支书记高尚来充满信心地说：“十堡村在县委县政府和街道党委的正确领导下，优化盘活土地资源，大力发展村企结对项目，村集体经济稳步发展。今年，十堡村将在稳住村集体大盘的基础上，凝心聚力，锚定目标，力争村集体经济收入达超百万。”