■ 融媒体记者　潘　曼

　 通　讯　员　李静静　刘芙蓉

本报讯　2021年，县经济开发区采取“三强化”工作举措，着力加快新时期产业工人队伍建设改革，取得初步成效。

强化思想引领，提高产改工作的认识。县经济开发区把产改工作放在加强党的领导、赋能产业工人队伍创新、促进产业发展的政治高度来加以认识，切实增强应有的政治自觉和改革担当，主动扛起园区企业产改工作牵头抓总的主体责任。调整充实产改领导小组，组织召开多次产改工作专题会议，传达上级产改工作相关文件精神，研究产改工作要点，将强凌照明、锦纶化纤2家企业纳入前期产改单位，明确企业产改工作责任人和联络人。制定产改工作专题会议制度，每季度专门召开会议，对产改有关事项进行跟踪督导。

强化基础工作，增强产改工作的有效性。2021年，县经济开发区有的放矢开展系列活动。推进产改企业“党工共建”，在源通制帽、中顺环保、强凌照明等企业打造运行规范的“党员活动室”；开展党史学习教育，组织党员和职工开展庆祝建党100周年文艺演出、学党史演讲比赛等各类活动18场次。把提升职工素质作为赋能产业发展的重要抓手，引导产改企业开展各类形式的职工培训8场，培训职工200余人，3名职工通过专业技能等级认定，获得等级证书。开展职工劳动竞赛、技能竞赛、创新竞赛等活动。引导企业建立有为有位、能薪匹配激励机制。大力推进企业民主管理、工资集体协商、职代会等制度落到实处，保障职工民主权益。开展安全生产知识培训及“安康杯”安全应急演练等活动，保障职工健康安全。建立员工之家，丰富员工业余生活；出台领导探班制度，领导定期深入企业，及时帮助职工解决困难。

强化亮点改革，形成自身产业队伍特色。2021年，县经济开发区加大园区企业改革试点覆盖面，覆盖企业50家，覆盖产业工人2万人，进一步推进淮安强凌照明有限公司产改试点，加大宣传3名市县劳动模范事迹，用先进模范教育身边人，强化了模范人物的引领带头作用。