■ 通讯员　禹旭明　张　瀚　王玉才

本报讯　为夺取年终大考“满分”，涟城街道组织开展“大干一个月，冲刺年目标”攻坚活动，只争朝夕补短板，争分夺秒忙赶超，确保圆满完成全年各项目标任务。

用责任传导压力。涟城街道“项目招引攻坚竞赛、社会矛盾和安全隐患排查、富民壮村举措落实、国家级文明城市长效常管”等会战工作组，针对在手工作中存在的差距，创新举措，抢补短板，全力以赴工作在各自的岗位上。为全面强化攻坚的责任感和紧迫感，街道上下人人按图作战，个个奋勇争先，条块之间、部门之间和村（居）之间开展了竞赛活动。

用导向解决问题。涟城街道效能督查组和目标办始终坚持高标准、严要求，对照清单深查细找各会战组、各村（居）、各部门工作中存在的问题和目标差距。在及时反馈给责任单位的同时，提出补救和赶超措施。在实行每周通报制度的前提下，还将结果作为年度综合考评的重要依据，以此达到推动情况快掌握、问题快解决、项目快推进、工作快落实、目标快完成。

用推进强化执行。涟城街道始终将冲刺目标和一线锻炼考察干部有机结合起来，做到赏罚分明不含糊。对督查中发现的个别单位、部门和个人在攻坚活动中存在的担当不够、执行不力、作风不实等问题，视情节轻重、影响大小，给予相应处分，营造“敢担当、肯实干、善作为”的工作氛围。

用纪律约束行为。涟城街道效能督查组不仅加大常规督查、随机抽查和暗访核查力度，还将明察与暗访相结合，对项目建设、重点工作、作风纪律、履职尽责等开展常态化、全方位、全过程跟踪督查，为冲刺全年目标提供强有力的作风和纪律保证。