■ 通讯员 林松 罗会友

本报讯　当前，石湖镇以“苦干新五年，冲刺百强县”为全新追求，扎实开展村（居）“两委”班子“开门七件事”系列活动，谋划换届“后半篇”文章，帮助新一届村（居）干部迅速转换角色，打开工作新局面。

规范交接程序，换届不退挡。镇党委举行村（居）“两委”班子就职仪式，17名村（居）党组织书记集体亮相，领取就职大礼包；各村组织新老班子见面会，新任村干部在党群代表会议上提出工作目标，在干部群众见证下，移交印章及财务资料；发挥传帮带作用，制定《退职干部继续服务乡村工作方案》，帮助新任村干部干事不停歇。压实工作责任，减人不减负。镇党委书记吴正超开展集中授课，要求新一届村（居）干部做头脑清楚的“明白人”、带领群众致富的“引路人”、不怕吃亏的“老实人”和公道清廉的“干净人”。并针对农村党建、疫情防控、招商引资等工作要求大家有“大干一场”的思想共识和行动共识；17名村（居）党组织书记签订党建工作、信访工作、安全生产责任状，制定五年规划和2021年工作目标；77名村（居）干部签立村级发展大事81件、民生要事200余项、问题难事100余件。密集走村调研，非亲胜似亲。全体村（居）干部把民生实事放在首位，密集开展网格走亲活动。94名村（居）干部结对困难群众、困难党员、建档立卡户；村（居）干部倾听群众意见，梳理上报和群众利益相关的事情，村“断头”路、危房危桥等数据不断调研摸排上报，“两委”班子针对群众诉求研究对策，为群众排忧解难。截至目前，26项民生实事已列入资金使用计划，将彻底改善群众的生活环境。