涟城街道奋力开创招商引资与项目建设工作新局面
■ 通讯员 冯海兵 王玉才
今年以来,涟城街道始终牢固树立“项目为王”理念,坚持“一切围绕项目转、一切围绕项目干”,聚焦重点,迎难而上,以实干打一场招商引资与项目建设工作攻坚战和持久战,力争今年洽谈、签约、开工一批重、特、大项目,确保如期出色完成全年经济工作目标。
全力聚焦招商引资,力争在招大引强上再突破。突出重、特、大项目招引。涟城街道以全县招商引资动员会、“苦干新五年,冲刺百强县”动员部署会精神为引领,充分利用小分队招商、驻点招商、以商引商、乡贤招商等方式,采取多点出击,积极参加市县组织的各类招商活动,确保月月收获有价值信息、每季都有亿元项目签约,争取全年招引亿元以上工业项目不少于4个,并实现当年开、竣工工业项目不少于1个,力争在招引10亿元以上项目上求突破。
提高项目信息转化成功率。涟城街道结合今年以来掌握的有价值信息,全面加强跟踪洽谈,通过领导上门推进、召开小型推介会巩固等方式,加强与企业的互动,加深客商对涟水的认可度,促进意向项目早研判、研判项目早签约,力争使浙江客商投资2亿元的体育用品项目、苏州客商投资3亿元的吸尘器小家电生产项目、张家港客商投资3.5亿元的机械装备制造项目早日签约落地。
狠抓载体建设实现筑巢引凤。涟城街道充分整合二塘、石庄两个园区资源,加速联动融合,实现资源互补与共享。通过客商走出去、请进来,努力引进一批质态好的工业项目落户园区,推动纺织服装与木材加工两个特色园区早日建成。同时加快园区“腾笼换凤”与提档升级,为高质量跨越发展积蓄后劲。
全面优化招商引资考核机制。涟城街道出台《涟城街道2021年度招商引资与企业质效提升奖励办法》,确立项目优先考核导向,对责任单位实行每月通报、半年考核、年终兑现的奖惩机制,考核体现差异化,重奖项目招引贡献突出者、有功人。
全力推进项目建设,力争在项目成效上快突破。全力推进签约项目早开工。涟城街道对去年已签约的未开工重点项目成立帮办专班,全流程跟踪,全方位服务,全要素保障。进一步强化钉钉子精神,逐个项目盯,逐个环节过,紧盯投资方,盯紧施工方,发现问题第一时间协调解决,力促每个项目按照时间节点高效推进,确保一季度开工项目2个,即投资1.05亿元的鹿美轮工艺品生产与投资3.5亿元的润伦阀门制造项目,二季度再开工2个,即投资3亿元的同天智能科技项目与投资5.1亿元的欣乐康二期年产15万吨洗衣粉生产项目。
全力推进在建项目早竣工、投产项目再增效。涟城街道继续加大对总投资4亿元的南城上院、投资5.1亿元的中恒商业综合体项目、投资1.2亿元的涟水宾馆改造项目、投资1.3亿元的古淮河生态农业设施化项目的帮办力度,推进工程快速建设,确保今年年底全部建成并通过市重大项目竣工考核验收。激发新源生物、联发纺织、祥云旭升等一批骨干企业继续加大投入,积极实施项目技改,力促企业做大做强。推动投资1.2亿元的新源生物三期APG技改项目、投资1.1亿元的联发纺织年产2000万米的织布技改项目早日实施,确保今年新源生物开票不低于4亿元、入库税收超2000千万元,欣乐康日化开票不低于2亿元,联发纺织开票不低于1.5亿元,祥云旭升化工开票不低于1亿元。