■ 通讯员　房成东　宗　平

今年以来，陈师街道党工委采取多种措施，不断加强村居党组织建设，着力构建新时期基层党建工作新高地。

该街道投资200多万元对20个村居党群服务中心，按照省级党群服务中心建设标准予以改造提升。目前，各村居均已建起了高标准的“三务”公开栏、文化活动娱乐室、图书阅览室以及村民活动广场，使党群服务中心真正成为弘扬正能量、团结农村党员、服务群众的主阵地。

该街道严格规范村居干部使用管理，定期开展对村居“两委”班子运行情况的综合研判，严格执行村居“两委”干部县级报备及联审机制，坚决将不符合条件的人挡在村居“两委”干部队伍之外。对寿延、头堡等9个低收入村实施挂钩帮扶，建立由街道党工委书记+分片领导+驻村干部组成的“1+1+1”指导帮扶组，坚持“一村一策”，确保按期转化。街道在柿元、沙河、工业集中区试行推动二级党委建设，提升党组织的战斗力。强化后备干部选任管理，从源头上保证干部队伍的纯洁性。逐步调整60岁以上村干部，加大村居党组织书记和村居主任“一肩挑”比例。到目前，街道20个村居已有6个实现“一肩挑”。

陈师街道选派党建工作指导员进驻村居指导开展党建工作。加大对党组织书记能力水平的培训和提升力度，今年以来，街道先后三次组织村居党组织书记赴浙江大学、市委党校等处培训深造。同时，积极参加县合作高校举办的村干部大专班学历提升培训，促使基层党组织书记素质与修养不断提高。上半年，街道党工委对基层党组织班子成员进行逐一过堂，开展政治“体检”，10名“带病”人员被清退出“两委”班子。街道组织科还在村居大力开展星级党组织评定以及达标创优等活动，将评定的结果作为年终考核的重要依据。