■ 融媒体记者　樊　荣

通　讯　员　黄爱军

连日来，保滩街道围绕“大数据+网格化+铁脚板”的目标，加强网格员管理，不断夯实基层基础，深入推进保滩街道网格化管理工作，全面提升网格员服务能力。

街道明确工作要求，网格员按照“123456”工作流程开展工作。 “1”即记好一本工作日志；“2”即每天上下午到村签到2次；“3”即工作三清楚，清楚网格内重点场所情况、流动人口情况和特殊人群情况。“4”即四项基本任务。每天登陆账号、采集信息、巡查网格、流转事件。 “5”即五类走访服务。“6”即每天在网格内工作时间不得少于6小时。网格员佩带街道统一制发的“网格员上岗证”和工作包，进入网格、面向群众开展服务管理工作。街道综治办负责对专职网格员每天到岗情况进行考核，专职网格员每月进行一次集中学习，实行专门培训和以会代训相结合。

街道实行每月考核和年终考核，月考核实行“百分制”计分，按照考评得分分为优秀、良好、合格、不合格四个档位，年终考核评选优秀网格员，并对优秀网格员进行嘉奖，连续3个月考核得分在60分以下，予以辞退。