■ 通讯员　周　炎　宁桂龙

今年以来，朱码街道针对重新划分的56个网格，以“平安家园”建设为主线，创新思路，多措并举，全力做足网格“融”文章，广大群众幸福感满意度持续提升。

在人心融合上下功夫。投入近200万元，新招聘专职网格员30名，择优选用兼职网格员26名，高质量开展业务培训，高标准落实薪资待遇、装备配备，真正以事业、感情、待遇让网格员安心。在此基础上，推进网格员“扎根”，以“人防关联信息采集”为契机，用真心真情走遍辖区居民，建好“一户一档”，通过日常交流交往，助推网格员与群众交心结亲。充分发挥党总支书记兼任网格长优势，更快促进网格员与村居干部融合，激发内生活力，提升整体战斗力。

在警网融合上下功夫。通过设置公安警务区、实施“政法干警责任田工程”“法官进网格”，朱码“警格”+“网格”融合迈入实战化。年内，朱码常态化开展的“守护平安家园”大巡防，就将公安专业巡防、网格员日常巡防、干群警民联合巡防叠加融合，社会治安重点地区和突出治安问题专项整治取得明显实效，全街道治安案件发案率同比大幅下降。警力下沉网格，群众见警率明显提升，送到家门口的“公安微服务”受到百姓好评。

在服务融合上下功夫。网格一头连着百姓，一头连着党委政府。在“以人民为中心”思想引领下，全要素网格服务群众的内涵外延不断拓展。朱码56名专兼职网格员聚焦平安稳定主责，同步做好红色代办、环保巡查、新时代文明实践志愿服务等各项融合服务。据统计，9月份以来，全街道网格员红色代办累计事项562件，调解各类矛盾纠纷113起，开展环境整治、扶弱助困等志愿服务活动38场次，有力提升了群众幸福感满意度。

在考核融合上下功夫。朱码网格中心结合实际，细化网格员考核办法，通过多个指标评价、多个部门参与，初步实现了考准考实目标。注重强化一线督导，经常深入网格了解工作开展实际情况，抓在日常，严在经常；注重优化方式方法，述职评议、调阅日志、网格长及综合中心综合评价多管齐下；注重奖优罚劣，将网格员工资与工作绩效严格挂钩。9月份以来，网格中心已发布督查通报5次，约谈提醒3人，持续正风肃纪，以打造过硬队伍助力朱码创新网格化社会治理再上新台阶。