涟城街道: 把党建工作延伸到非公企业
■ 通讯员 刘岳文
今年以来,涟城街道党工委着力加大党建工作力度,创新工作思路,采取四项举措,进一步做好非公企业党建工作,收到了良好效果。随着新媒体“涟水在线”党支部的成立,涟城街道非公企业党组织已经增加至23个,非公企业联合党支部达14个,覆盖51个小微企业。
以组织建设引领非公企业党建。街道组织、统战部门按照党工委党建工作的总体要求,坚持“非公综合党委引领建、具备条件参与建、区域相近联合建、村企相连挂靠建、群团组织参与建”的原则,全面强化非公企业党建工作。一是以街道工业园区和村(居)创业园为依托,将园区内非公企业组建成联合党组织,由园区党组织负责人负责园区内企业的党建工作。二是以村(居)为纽带,将隶属社区且又未单独组建党组织的非公企业党员,建立村(居)企业联合党组织,纳入村管理,参加村(居)党组织的党建活动,接受村(居)党组织的业务指导。三是以专业市场为主体,在进入市场的非公企业中建立联合党组织。截至目前,全街道6个市场、9条商业街和8个大型商业综合体也已建立了党组织,272名非公企业党员有了自己的“家”。
以阵地建设规范非公企业党建。涟城街道党工委设立“非公企业联合之家”,组建43支非公企业党员志愿服务队,开展结对帮扶、深耕“责任田”、环境整治、义务劳动志愿服务活动。大润发、百悦广场、城东路商业街等商圈的党员还自觉投身驻地社区的和谐共治工作。
以典型示范促进非公企业党建。在非公企业中设立“党员先锋岗”,签订“党员承诺行动书”,并积极组织开展“捐资助学、扶贫济困”等活动,使每一个党员在每一个岗位都能很好地发挥先锋模范作用。
以落实责任强化非公企业党建。涟城街道党工委把加强非公企业党建工作摆上重要议事日程,不断强化组织领导和党建工作责任制的落实,按照 “五好”要求,搞好非公企业党组织建设。同时,根据非公企业的分布及行业特点,抓好联系点、示范点建设,积极搭建企业转型升级服务平台,竭力帮助他们排忧解难,力求形成不同类型、特点鲜明的示范效应,以点带面,整体推进,使非公企业党建工作与全街道的党建工作同频共振。
