■ 通讯员　 房成东　宗　平 严旭红

今年以来，陈师街道党工委采取多种措施，不断加强村（居）党组织建设，着力构建新时期下基层党建工作新高地。

加强载体建设，提升党组织凝聚力。全力打造省级示范性党群服务中心。今年以来，街道对20个村（居）党群服务中心，按照省级要求，投资200多万元，全力打造提升。目前，各村（居）均已建起了高标准的“三务”公开栏、文化活动娱乐室、图书阅览室以及村民活动广场，使党群服务中心真正成为弘扬正能量、凝聚农村党员、服务群众的主阵地。

加强队伍建设，提升党组织战斗力。街道严格规范村（居）干部使用管理，定期开展对村（居）“两委”班子运行情况的综合研判，严格执行村（居）“两委”干部县级报备及联审机制，坚决将不符合条件的人挡在村（居）“两委”干部队伍之外。对寿延、头堡等9个低收入村实施挂钩帮扶，建立由街道党工委书记+分片领导+驻村干部组成的“1+1+1”指导帮扶组，坚持“一村一策”，确保按期转化。街道还试行推动柿元、沙河、工业集中区二级党委建设，不断强化党组织队伍建设，提升党组织的战斗力。强化后备干部选任管理，从源头上保证干部队伍的纯洁性。逐步调整60岁以上村干部，加大村（居）党组织书记和村（居）主任“一肩挑”比例。截至目前，街道20个村（居）中已有6个单位实现“一肩挑”。

加强能力建设，提升党组织引领力。选派党建工作指导员进驻村（居）指导开展党建工作。加大对党组织书记能力水平的培训和提升力度。今年以来，街道先后三次组织村（居）党组织书记赴浙江大学、市委党校、安徽等单位和企业培训深造。同时，还积极参加我县与合作高校举办的村干部大专班学历提升培训，通过外出学习和培训，促使基层党组织书记素质与修养的不断提高。上半年，街道党工委还对基层党组织班子成员进行逐一过堂开展政治“体检”，10名“带病”人员被清退出“两委”班子。街道还在村(居)大力开展星级党组织评定以及达标创优等活动，将评定的结果作为年终考核的重要依据。