​近期，岔庙镇根据镇情实际情况，以系统化思维抓党务工作，多措并举加强和改进离退休干部工作，进一步调动了离退休干部创先争优的活力与内生动力。

成立离退休干部党支部，加强党员管理教育。吃透弄通上级文件精神，结合我镇实际，以强化党员日常管理、提升党员思想素质、锤炼党员党性意识、激发党员内生动力为根本目标，成立了岔庙镇离退休干部党支部。在支部书记、副书记、支部委员人选确定方面，通过组织推荐、支部大会选举，择优选择党性强、政治站位高、业务能力强、身体较好的离退休干部党员担任。同时出台《涟水县岔庙镇离退休干部党支部书记工作考核意见》，以积分制的方式量化对支部书记的考核，使其提高责任意识和担当意识。

建立信息库，为老干部服务管理提供信息保障。镇党委经过研究，确立了离退休干部党建工作分管领导和联络员，由联络员负责全面登记完善所有在岔庙镇离退休的党员信息，对党员的入党年月、离退休时间、级别、家庭住址、联系方式等一一登记在册，形成数据库。

落实离退休干部党建责任，严格组织生活。将离退休干部党建工作列入全镇党建议事日程，严格按照“520支部法”开展党员活动日活动，坚持“三会一课”等制度，坚决杜绝为了应付检查而形成的“材料党建”、“会议党建”、“展板党建”，切实以党建思维引领党务工作，常态化地抓落实，创造性地抓出彩，激发离退休干部的活力与创造力，为其创先争优、发光发热提供良好的平台。

（贾海龙　罗莉田）