今年以来，朱码镇紧紧围绕全省基层党建“六强六过硬”、全市农村基层党建“七个一”工程、全县农村基层党建十九条意见要求，不断强化管党治党责任，多措并举抓实党建工作。

加强阵地建设，强化堡垒作用。今年，该镇党委召开专题会议研究活动阵地建设，列出15万元党建工作经费支出清单，建立党建工作专项资金，纳入财政预算；拟对孙徐、笪巷2个村（居）活动场所进行新建、改建，实施方案和图纸设计正在有序开展。加强村（居）远教站点的建设。全镇30个村（居）全部配备电脑、投影仪，确保做到远教活动“有场地、有设备、有标牌、有制度、有公告、有人员、有记录”。完善村（居）“三务”公开栏。对韩陈、笪巷、胡楼等村破旧的“三务”公开栏专门重新制作，定期督促指导村（居）公开党务、村务、财务情况，接受群众监督。

落实村干待遇，激发干事热情。为夯实基层基础,该镇积极提高基层干部工资待遇，努力激发村干部干事热情和内生动力。强化激励机制。结合村干部工作职责、平时表现，重新制定了村（居）考核奖惩制度，进一步激励基层干部干事创业动力。通过完善村（居）干部养老保险、医疗保险等保障机制，想方设法统筹解决村干部“老有所养”、“病有所医”的问题，切实解除他们的后顾之忧，消除村干部的思想顾虑和“心病”，让他们在经济上有盼头、工作上有干头，激发村干部履职尽责、干事创业的积极性和主动性，解决村“两委”班子年龄老化、士气低落、代际断层等问题，提升村干部服务水平，增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力，巩固基层根基。

加强业务培训，提升工作能力。为加强镇村干部思想理论建设，强化基层基础工作能力，提升适应新常态工作的创新能力，该镇党委、政府率先打破常规，分批派出镇村干部到浙江大学学习，并委托浙江大学进行课程设置和班级管理，为基层一线干部“加油”、“充电”。重点学习习近平总书记系列重要讲话精神和学习贯彻十八届四中、五中、六中全会精神，以及基层干部执行力提升、城乡一体化建设和群体性突发事件的应对等课程。近期，该镇分批组织了村（居）书记、主任到淮阴的刘老庄、宿迁的耿车镇、徐州的沙集镇、六合的竹镇参观学习党建、电商、生态建设等先进典型，全面提升村（居）干部科学发展的水平，增强基层干部党务工作能力，进一步理清了基层干部抓党建促发展的工作思路，为助推全镇新农村建设提速鼓劲。

保障运转经费，提升服务水平。通过联合推动、加大投入、建立健全长效管理机制，全面推进村级公共服务中心建设。对存在建设资金不足的村（居），镇党委政府经过研究，由镇政府在统筹资金管理的基础上，结合村（居）实际情况，通过财政补助、鼓励引导社会力量参与等渠道筹措资金，整合资源，合力推进，保证村级公共服务正常运行。尤其向党员教育、社会事务、科学普及、技能培训、文化服务等方面倾斜，合理布局，完善功能，全面提升村级公共服务管理水平。

（殷松柏　孙雄飞）

​