日前，东胡集镇为全面了解换届后村级班子运行和村干部履职情况，组织各村“两委”班子成员、离任村支书、党员群众代表对23个村班子集体、支部书记、后备干部进行综合分析研判。

分析研判分召开民主生活会、个别访谈考察、实地了解、汇总上报等步骤，历时20天，分别对村“两委”班子的班子结构、整体功能、运行状况、存在问题，村党组织书记的个体素质、履职情况、存在问题，村后备干部特别是村支部书记后备人选是否符合村班子建设要求等进行分析研判和总体评价。整个研判工作由各片片长、各村联络员负责，坚持“公开、公平、公正”和实事求是的原则，不流于形式，不走过场。对研判出的问题，迅速落实整改措施。通过分析研判，全镇上下聚力创新，聚焦发展，不仅提高了村“两委”班子的协调配合和整体作用，融洽了干群关系，增强了村级党务、村务、财务公开的透明度，营造党员干部干事创业、兴办实事、服务群众的浓烈氛围，而且为村级干部队伍建设增添了新生力量，为推动镇域经济发展提供保障。

（胡学元）