为全面掌握村级班子运行和干部履职情况，不断增强村级班子建设的前瞻性和科学性，近日，前进镇为村级班子建设“把脉问诊”，着力解决村级班子领富带富能力不强、软弱涣散等突出问题。

此次研判工作从3月底开始，计划到4月中旬结束，由该镇党委具体组织实施，县委组织部联镇干部进行指导。工作总体分为三步。一是召开村级班子综合分析研判工作部署会。会上开展民主测评，会后由镇党委组织科牵头，县组织部领导监督，研判组个别谈话。二是召开各村村级班子、党组织书记及后备干部综合分析研判会。会议就班子运行总体状况、村党组织书记履行职责总体情况、后备干部的总体情况，以及对加强班子建设的意见、建议等开展个别谈话。三是撰写研判报告。根据民主测评结果和访谈结果，用数据、事实说话。该镇党委强调，开展村级班子及其成员综合研判工作，旨在进一步对各村级班子运行情况和村干部履行职责、个性特点、工作实绩、工作作风、服务群众和存在问题等情况进行剖析评价，帮助村级班子和村干部开展批评和自我批评，促进个人成长。同时，还要及时发现、总结村级班子建设的好经验、好做法，有力促进全镇实现干部管理精细化、班子建设规范化，促进全镇农村经济社会和各项事业持续、健康发展。

（马君亚　许顺成）