■ 融媒体记者　朱　云

本报讯　县第十三次党代会胜利闭幕后，县教育体育局第一时间召开专题会议，传达学习党代会精神，研究部署下半年重点工作。全系统紧紧围绕“站稳全市前列、冲刺苏北一流”工作目标，坚定扛起建设“教育强县”的使命担当，加快“出名生、出名师、出名校”步伐，推动全县教育事业高质量发展。

实施政治建设领航工程，筑牢思想根基。深入推进全系统党员、干部树立和践行正确政绩观学习教育，为加快教育强县建设注入思想动能。按照“校内推优—联盟选拔—县级展示”程序，组织党员骨干教师“优质课”展示，推进党建与教学融合发展。持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，做好“强作风、提效能、促发展”专项整治，健全长效机制，营造风清气正的教育生态。

实施资源扩优攻坚工程，夯实办学基础。完成3所乡村小规模学校优化整合，推进3所幼儿园托幼一体化改造，全面建成特殊教育学校新校区。完成14所学校外墙、食堂、厕所等改造，6所学校消防设施提升，4所学校运动场焕新升级，5所高中电力设施改造，所有工程秋季开学前竣工。深化集团化办学，打造3个标杆教育集团。加快完成年度3152.5万元装备项目扫尾，确保实验室、智慧黑板、护眼灯、午睡桌椅等全部配备到位。深化精准资助，加强教育、民政、乡村振兴、残联等部门间数据共享，形成跨部门协同联动的“大资助”工作格局。

实施教学质量攀登工程，提升育人水平。组建强基计划辅导团队，实施“一生一策”拔尖培养。推进涟水中学高品质示范高中创建，深化高中特色错位发展，推行一校一策、一类一策、一人一策精细管理。继续推进“名学科”建设，加强“融学水韵”课堂教学改革，建设县域学科资源平台，实施共建共享。

实施品牌塑造升级工程，擦亮教育名片。充分发挥教育联盟牵头校辐射带动作用，开发特色课程10门以上，构建具有涟水特色的校本课程体系。深化“行走涟水”研学课程化，持续擦亮“涟校连家”品牌。以涟水中专升格为五年制高职为契机，提升办学层次和人才培养质量，培育社区教育品牌项目，做好“中华经典诵读”大赛作品推送，营造书香校园浓厚氛围。

实施人才强教支撑工程，锻造过硬队伍。引进135名年轻优秀教师，组织新入职教师任职培训，建立校内“导师制”，实现新教师一年站稳讲台、三年成为骨干。健全年轻干部选拔培养长效机制，遴选14名实习副校长人才库，组织年轻干部赴南通、南京、苏州等地跟岗研修，健全城乡教师交流轮岗机制，推动优质师资向农村有序流动。坚持师德师风第一标准，实行师德“一票否决制”，选树奖励先进典型，营造崇尚先进的浓厚氛围。

实施现代治理提效工程，激发内生动力。深化“县管校聘”改革，实现编制“动态周转、人岗适配”，逐步形成能上能下、能进能出的用人格局。坚持多劳多得、优绩优酬的分配导向，提高教学实绩在绩效分配中的权重。完善校长任期目标考评，将考评结果与任用、奖惩、交流挂钩。持续巩固校园安防设施建设，发挥“安全监管指挥中心”作用，深化法治副校长工作机制，严格落实“1530”安全教育制度，营造“人人讲安全、个个会应急”的校园安全文化氛围。

县教育体育局负责人表示，将以党代会精神为指引，锚定方向、狠抓落实，在政治引领中把准方向，在资源扩优中夯实基础，在质量攀登中争先进位，在品牌塑造中彰显特色，在人才强教中积蓄后劲，在现代治理中提升效能，以实干实绩为涟水谱写高质量发展新篇章贡献教育力量。