■ 融媒体记者　徐　强

本报讯　为深入贯彻落实近期县领导调研国企会议精神，持续深化国企改革，加快建立完善的现代企业制度，全面提升集团人力资源管理规范化、数字化、精细化水平，4 月 8 日下午，涟投控股集团组织开展人力资源信息管理系统信息专题培训。集团本部和各子公司人力资源分管人员及具体业务承办人员参加培训。

本次培训紧扣集团人力资源管理实际需求，聚焦系统操作流程、基础信息录入规范、信息核实校验标准、常见问题整改处置、现场实操演练等核心内容展开。培训通过PPT 讲解、案例演示、步骤拆解、实操带练相结合的方式，对员工信息、岗位信息、组织架构、劳动合同、薪酬社保、岗位变动等关键模块进行细致讲解，重点明确录入要求、审核要点、易错事项及改进措施。参训人员认真学习、积极互动，围绕实际操作中遇到的疑点难点问题现场提问咨询，提升了参训人员的实操能力。

会议要求，各子公司要全面开展存量信息自查整改，及时补录、更正、清理相关数据，保障系统数据规范统一;要把信息管理融入日常工作，实现新增信息当日核准、变更信息即时更新，为集团高质量发展提供有力支撑。