■ 融媒体记者　姜　浩

本报讯　近日，县人社局开展人才政策专题大讲堂，加大人才政策宣传力度，切实提升全县人社系统对人才政策的知晓度、理解度和运用能力，进一步引进、集聚更多优秀人才，充分激发全县创新创业创造活力。

此次大讲堂邀请了县人才交流服务中心业务骨干，以《人才政策宣传》为题，聚焦全市“333”产业和我县重点培育的特色产业，采用“政策讲解+具体事例”的方式，结合工作实际，用翔实的数据和生动的案例，重点介绍了人才购房补贴，高校毕业生生活补贴、探亲交通补贴，创新人才薪酬补贴和“名校优生”一次性就业补贴等一揽子人才政策，详细说明了各项政策的适用条件、支持标准和申报流程，为企业引才育才提供了全方位的政策支持。

参会人员纷纷表示，通过系统学习，对各项人才政策有了更全面、更深入的理解。下一步，将持续加大人才政策宣传推介力度，优化人才服务环境，确保各项政策落地见效，真正让人才引得进、留得住、用得好，为涟水加快建设更高水平全国百强县提供更加坚强的人才支撑和智力保障。

人才作为第一资源，在推动县域经济社会高质量发展中起着关键性和基础性作用。当前我县正处于决胜“收官年”、拼搏“双千亿”的关键节点，比以往任何时候都更加渴求人才，也更能成就人才。举办本次大讲堂，既是落实人才优先发展战略的具体行动，更是要让好人才精准把握好政策，将政策红利转化为推动发展的实际成效。2025年以来，县人社局对接县域重特大企业用工需求，组织今世缘、捷泰、特创、巨石等人才需求单位赴沈阳、昆明等重点高校开展人才招聘活动20余场，累计引进本科及以上学历毕业生400余名，发放人才补贴资金1465.05万元。