■ 融媒体记者　姜　浩

本报讯　今年以来，县人社局始终坚持就业优先，聚焦“产业带动就业，创业促进就业，培训提升就业”，深入推动就业创业等方面政策措施向产业链聚集，在用足、用活、用好现有政策的基础上，积极探索创新工作方法和路径，切实守好民生底线，全面服务县域经济高质量发展。

强化用工服务，提升就业总量。该局积极落实省、市、县“春风送岗行动”“就业援助月”工作要求，抢抓务工人员返乡时机，着力开展服务企业用工专项活动。通过线上线下联动，使用短信推送、短视频推介以及在“淮安就业”“苏心聘”“醉美五岛湖”等媒体平台开展多元化宣传。与缺工企业建立常态化沟通桥梁，刊发《涟水县企业用工需求简报》，目前已顺利发刊11期。今年以来，县人社局已举办各类线下招聘会56场，组织138家次企业提供3200多个岗位，达成就业意向4800多人。

激发创业活力，创业带动就业。不断完善促进创业带动就业的保障制度，提供创业贷款、创业补贴政策，持续开展创业培训，夯实创业孵化，拓展全周期培育扶持，已支持成功自主创业300人，推荐发放富民创业担保贷款750万元。

开展技能培训，提高就业能力。围绕县域企业发展需求和市场职业技能要求，聚焦产业发展、健康养老、新职业等重点领域，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动，促进劳动者实现高质量充分就业。目前已完成民办8家职业培训学校年检、1家职业培训机构星级评估工作。

落实补贴政策，助力稳岗纾困。多维度促进高校毕业生、城镇就业困难人员等群体实现就业，全面落实就业困难人员就业扶持政策，持续优化业务经办流程，对关于政策一知半解的群众耐心解释，完成全县就业困难人员新认定466人，审核新增灵活就业社保补贴376人，真正做到“应办尽办，不漏一人”，确保社保补贴惠民政策真正惠及民生。