■ 通讯员　严忠诚　高继承

本报讯　今年以来，县民政局在全县26家敬老院推进落实“六统一”管理服务机制，进一步增强敬老院的服务能力。10月26日，市民政局党组书记沈在宏在督查乡镇敬老院服务管理成效时，对涟水敬老院服务管理实行“六统一”的做法表示充分肯定，并表示将在全市予以推介。

统一人员配置。对敬老院的管理服务人员进行统一要求，所有敬老院工作人员年龄不得超过60周岁，在院老人低于30人的敬老院，工作人员不得超过4名，超过30人的工作人员原则上不超过6名，其中服务人员比例不得低于老人比例的10%。统一尊老氛围。所有敬老院通过墙绘、标语等个性化形式统一营造“尊老、敬老、爱老”的社会氛围。统一管理制度。统一敬老院的食品卫生、消防安全、人员管理等各项管理制度并公示上墙，按规定配备食品留样柜、食品留样盒和餐盘，老年人统一实行分餐制。统一伙食标准。实行中午三菜一汤（一大荤、一小荤、一蔬菜、一汤），早晚确保有稀饭、米饭、面点和热菜。统一消防达标。按照《涟水县养老机构消防安全标准化管理达标建设评定工作实施方案》，全面推进养老院消防安全标准化管理达标建设。统一零花钱标准。统一按每人每月50元的标准，为特困供养人员现金发放零花钱。此举，进一步规范了县敬老院的内部管理，提高了服务能力和水平，提升了老年人的满意度、幸福感，有力地推动全县农村养老服务高质量发展。