■ 通讯员　张海腾　胡雅洁　刘岳文

本报讯　 今年以来，县司法局涟城司法所聚焦民营企业发展中的难点、堵点，充分发挥职能作用，以优质的法律服务资源精准对接企业需求，以高效帮办、精准服务优化营商环境，提升“物流成本最低、要素成本最低、服务环境最优、办事效率最高”法治护企质效。

优化政策执法不扰。涟城司法所规范行政执法检查工作，建立“双随机”抽查事项清单、执法检查人员名录库、检查对象名录库；开展涉企乱检查、乱罚款、逐利执法、选择性执法问题专项监督，坚决避免行政执法扰企扰民；持续推行行政处罚“四张清单”制度，推进包容审慎精准监管，建立包容审慎执法不予处罚、从轻处罚、减轻处罚清单。

精准服务法护营商。涟城司法所扎实开展园区公共法律服务实体化平台建设，积极拓展“指尖上”+“屏对屏”服务，依托无人律所等线上平台便捷企业，帮助和引导辖区民营企业及时快速获得线上和线下法律服务。大力推进“互联网+公证”，推动线上线下服务互补，随时为企业提供及时专业的公证法律顾问服务。按照专业分类，先后走进弘晟包装等多家企业开展公益“法治体检”，精准打造“菜单式”“会诊式”“远程式”服务模式。深入开展走访企业活动，在目前已走访的10多家企业中解决合同违约、债权债务、劳资纠纷等法律问题20余条，有针对性地提出法律建议，法治保障企业稳步发展。

多元合力护企解纷。涟城司法所组织法律服务团、调解员组织法律服务团，开展矛盾纠纷摸底排查，抓好矛盾源头防控，实行简案快办，繁案精办。对因合同履行、债务偿还、劳动关系引发的矛盾纠纷苗头做到早发现、早报告、早调处。对排查出的矛盾纠纷明确具体责任人，制定周密的调解方案，确保矛盾纠纷有效化解，对于重大复杂矛盾纠纷，实行多部门联调联动，汇聚合力化解。在园区企业、建设工地等农民工聚集地设立法律援助联络点，开辟企业困难职工法律援助“绿色通道”，全力维护好困难职工的合法权益，为企业发展构建和谐稳定劳动关系。今年以来，全所共开展矛盾纠纷集中排查4次，排查（受理）矛盾纠纷13件，调解成功13件，调成功率达100%，没有发生大规模群体事件。