■ 通讯员　肖利平　贾清云

本报讯　为全面贯彻落实省市关于加强公益性岗位开发工作，提升就业援助质效，进一步发挥公益性岗位托底安置困难群体保障作用，我县多措并举推进公益性岗位安置工作。

今年以来，县人社局针对4050人员、残疾人员等10类就业困难群体的就业难问题，结合镇街、村居发展实际情况，按需开发公益性岗位，务求岗位设置合理、合情。为满足有公益性岗位就业意愿的困难人员知晓就业帮扶相关政策，县人社局通过政府门户网站、微信公众号、朋友圈等途径广泛宣传，鼓励更多就业困难人员积极踊跃报名参加。各用人单位按照“公平、公正、公开”的原则开展公益性岗位招聘工作，通过报名、面试、体检等流程后确定岗位聘用人员。此外，县人社局还定期对公益性岗位人员的在岗情况、社保缴纳情况、工资发放情况进行核查，参照公益性岗位开发管理办法，实现公益性岗位开发、投入、利用、管理的科学化、精准化。为了确保资金到位，县人社、财政两部门积极协调，为困难人员优先安排公益性岗位补贴、社保补贴，保障就业专项资金及时到位。

截至目前，我县已开发各类公益性岗位135个，安置就业困难人员112人，共计发放岗位补贴107.28万元，社保补贴63.46万元，一定程度上解决了部分困难群体再就业问题，确保就业困难群众实现就业增收。