■ 融媒体记者　朱　云

盛夏时节，阳光炙烤着大地，草木进入了一年中最疯长的季节。红窑镇金城村党群服务中心的会议室里，村党总支书记刘国轩、村干部、老党员、村民代表围坐成一圈，正前方的墙面上，“金城事、金城议”六个红色大字格外醒目。没有客套话，会议直奔主题：全村广场、芦笋产业园周边及道路旁那50亩草坪的杂草，到底该怎么处理？

金城村是由原红窑镇花庄、金城、孔王三个村合并优化而成，是个名副其实的大村。村庄人居环境管理基础扎实，15位保洁员常年维护，今年6月成功入选“江苏省特色田园建设示范”项目，水清岸绿、村容整洁，处处都是好光景。可眼下盛夏一到，广场上、芦笋大棚旁、道路边，杂草蹿得半人高。“50亩草坪，长得又高又密，再不处理实在不像样子。”刘国轩开场就把问题抛了出来。

怎么处理？过去村里一直沿用的是老办法，由村里组织人割草，按天雇人发工资。可问题是，割草机三天两头出故障，维修没有专业人员，配件坏了要等好几天才能修好，机械使用安全也是个大问题。钱花了，效果却不理想，草割得不齐整，还经常因为机器停工耽误进度。

“我来说两句。”老党员王龙山第一个发言，“照我看，还是得发包出去。对外承包，费用减下来了，效率提上去了，人员还能统一管理。村里不用操那么多心，也不用天天为机器坏了发愁。”

村民代表刘国州随即附和：“村里组织人割草，不专业，割出来高低不平，跟狗啃似的，影响美观，机械安全也让人捏把汗。发包出去，有专业的设备和人员，比平时雇人成本大大降低，我看行！”

会议室里安静了几秒，79岁的王超奶奶慢慢开了口。她声音不大，却让所有人都安静下来：“现在金城村三村合并，是大村了。承包出去，钱给别人挣也是挣，能不能考虑考虑村里的困难群体？给他们提供点增加收入的机会，这样不是更好？”

老人话音落下，大家纷纷点头。村监委会主任李正伟回应道：“发包确实是个好办法，专业人做专业事，人员管理和机械安全都能得到保障。工资加机器维护修理费算下来，还能节省一笔开支，为村里减轻负担。”他停顿了一下，又说，“对困难群体，我们也会有所考量。建议后期可以考虑组织一些培训，教他们使用割草机械、掌握基本操作技能，有能力胜任这份工作，或者安排到村里的其他岗位，让他们多一份收入来源。”

大家纷纷发表看法，从“怎么干省钱”聊到了“让谁干暖心”。有村民补充说，外包之前要把工程量算清楚、标准定明白，不能含糊；也有人建议在承包合同里明确安全责任，把机械操作规范写进去，防止出了事故扯不清。刘国轩边听边记，不时插话追问细节。一个多小时的议事会，讨论方向逐渐明确：对外发包，专业处理，同时兼顾困难群体的增收需求。

说了就算、定了就办。会后，刘国轩立即组织村干部细化工程量，把50亩草坪的位置、面积、割草频次逐一核实清楚，制定发包方案，明确质量标准和验收办法。从“村里自己干”到“对外发包干”，从“雇人干活”到“兼顾困难群体”，金城村的杂草处理思路彻底变了样。

“金城事、金城议”，墙上那六个字落地生根了。

记者手记

50亩草坪杂草，说起来不是多大的事。但选择哪种方式去处理，却折射出基层治理的思路之变。

过去村里遇到这类问题，习惯性的做法是村干部拍板、村里组织干，干不好再换人接着干。钱花了，效果未必好，群众还不一定买账。金城村这场议事会换了种方式：把问题摊开来，让群众自己拿主意。

老党员王龙山说“发包出去”，村民代表刘国州算“成本账”，王超奶奶提“兼顾困难群体”。参会的每个人都能说出自己的想法，每条意见都被认真记录、逐条回应。从“怎么省钱”到“让谁受益”，议事会不仅解决了杂草怎么处理的问题，还让最后的决定多了几分人情味。一位村民会后说：“以前村里定什么事，我们也就是听一听。现在不一样了，能坐下来一起聊，说的每句话都有人当真。”

“金城事、金城议”，关键就在一个“议”字。议的过程，就是统一思想、凝聚共识的过程。把决策权交到群众手中，把知情权、参与权、监督权还给村民，很多看似麻烦的事，其实并没有那么难办。50亩草坪的杂草还没开始割，但怎么干、谁来干、钱怎么花，大家心里都已经有了数。这笔“民心账”，算得清、算得好！