编者按：榜样无言，实干有声。在涟水高质量发展的征程上，无数劳模和先进工作者扎根岗位、默默耕耘,以匠心践初心，以实干担使命，用坚守诠释责任，用奋斗书写荣光。他们于平凡岗位深耕细作、精益求精，在各自领域勇挑重担、争先创优，以点滴付出汇聚发展动能，用实干实绩彰显榜样力量。熠熠芳华铸匠心，让我们共同走进一线劳动者，聆听他们的奋斗故事，感悟他们的初心使命，激励全县上下以榜样为镜、向先进看齐，立足本职、实干笃行，共同书写涟水高质量发展的崭新篇章。

沈超：足迹印在招商路　口碑刻进企业心

时间：2026-05-08 04:03:36      21

■ 融媒体记者　潘　曼

在涟水经济开发区，很多人都有这样一种印象：找沈超，别去办公室，得看车轮往哪转。

一年365天，他有超过250天在外招商；年均行程近4万公里。同事们笑言：“他不是在拜访企业，就是在奔赴招商的路上。”

这个“在路上”的人，是江苏省先进工作者、涟水经济开发区党工委副书记沈超。二十年来，他扎根在招商一线、项目现场、企业车间，用脚步丈量产业版图，用实干书写了一名招商干部的初心答卷。

奔走不息，他是招商一线“老黄牛”

“招商没有捷径，拼的就是两个词：辛苦、心诚。”这是沈超常挂在嘴边的话。秉持这样的信念，他不放过任何一条有价值的招商信息，不放弃任何一次对接优质项目的机会。白天跑企业、谈合作、摸情况，晚上理信息、研政策、谋思路，是他工作的常态。凭着这股锲而不舍的韧劲，近年来，他年均梳理有效招商信息百余条，成功主导、参与落地项目30个，协议引资额突破350亿元，推动形成“储备一批、签约一批、开工一批、投产一批”的良性发展格局。

从百亿级中国巨石玻璃纤维项目落地，填补江苏无机矿物质纤维材料产业头部企业空白，再到日隆食品、中涤项目顺利投产……一个个大项目、好项目落地生根、拔节生长，背后是他日夜奔波、全力攻坚的汗水。

暖心护航，他是营商环境“代言人”

招商是起点，服务才是长跑。

在沈超心中，自己不仅是招商专员，更是企业的“服务员”、项目的‘护航员”。他始终践行“做的要比说的好，服务要比需求早”的工作理念，把企业的事当成自己的事，用贴心、高效、精准的服务，擦亮涟水营商环境“金字招牌”。

项目落地过程中，他和团队伙伴一起，全程跟进代办，主动破解各类堵点难点。捷泰新能源项目从签约到开工，刷新重特大项目落地“涟水速度”，让投资方真切感受到涟水服务的效率与温度；服务中国巨石项目时，面对“零碳工厂”建设全新课题和16项要素保障难题，他迎难而上、连续作战，挑灯夜战修改方案，多方协调土地、能耗、环保等问题，坚持“事不过夜、马上就办”，细致入微的服务，赢得巨石集团由衷点赞：“你们用心做事，细节拉满，选择涟水，选对了！”

从项目洽谈、手续办理，到建设推进、投产运营，沈超始终扎根企业一线，主动倾听诉求、及时解决难题，用真心换民心、用服务赢信任，让每一家落户企业在涟水安心投资、放心发展、舒心创业。

专业领航，他是产业发展“助推器”

光有热情还不够，沈超深知——深耕产业才能精准招商。

他始终坚持在学习中提升、在实战中精进，潜心钻研涟水四大主导产业图谱，紧盯国家产业政策导向与产业转移趋势，练就了一双精准捕捉商机的“火眼金睛”，成为招商战线的“行家里手”。

凭借过硬的专业能力，他在2025年淮安市招商“大比武”技能竞赛中，一路过关斩将，斩获全市个人赛冠军；同年，他登上淮安经济大讲堂，以“精准策略破瓶颈，靶向攻坚促招商”为题，分享实战招商经验，授课内容干货满满、广受好评，视频课程被纳入全市干部在线学习重点内容，成为全市招商工作的“示范教材”。

凝心聚力，他是招商团队“领路人”

更可贵的是，他不藏私。

工作中，他始终坚持冲锋在前、示范引领，用心培育招商队伍、凝聚团队合力，倾力打造一支能打硬仗、善打胜仗的招商铁军。

他努力构建全方位、阶梯式招商队伍培育体系，积极探索实施“管委会+公司”运营模式，深化招商体制机制改革。常态化组织招商知识培训、展厅模拟讲解等活动，通过手把手教学、点对点指导，把招商流程、政策解读、谈判技巧、风险防控等实战经验倾囊相授，助力年轻干部快速成长；建立“月晾晒、季比拼”赛马机制，搭建实战练兵平台，让年轻干部在项目攻坚一线经风雨、长才干，培养出一批业务精、作风实、敢担当的招商骨干，为涟水招商事业长远发展注入源源不断的人才活力。

“坚守初心不言悔，实干奋进不止步。”沈超说，这份沉甸甸的荣誉，是对过去二十年拼搏的肯定，更是接续奋斗的强劲动力。未来，他依旧怀揣初心、步履不停——在招商选资、产业发展、服务企业的道路上，继续勇毅前行。

夜幕降临，涟水经济开发区的写字楼里，沈超办公室的灯又亮了。桌上摊开的是下一周的行程表：深圳、苏州、上海……又是一次跨越千里的出发。

车轮又将滚动，故事仍在继续。

唐群勇：把论文写在发酵池上，把技术融于醇香美酒

时间：2026-05-08 04:03:49      19

■ 融媒体记者　姜　浩

运河之畔，酒韵悠长。在江苏今世缘酒业的酿造车间与科研一线，唐群勇深耕十五载，从一名硕士毕业生成长为酒业技术带头人，用专业与坚守深耕酿酒事业，以创新与实干擦亮产品品质，获评2026年江苏省劳动模范，在平凡岗位上书写出新时代产业工人的奋斗答卷。

2011年，唐群勇从南京农业大学发酵工程专业硕士毕业，加入今世缘酒业。他立足生产一线补齐实践短板，快速熟练掌握各类仪器设备操作与维修技术，高效解决设备故障，成为生产与检测环节的技术支撑力量。

白酒酿造，发酵是核心环节，每一丝温度变化、每一次菌群代谢，都直接影响酒的品质与风味。为精准把握酿造核心环节，唐群勇扎进车间，与工人师傅们翻粮、制曲、酿酒，长期跟踪发酵全过程，规范取样检测、细致记录分析，全面掌握酿酒工艺规律，完成从理论型人才到实战型技术骨干的转变。

酿酒是传承千年的老行当，唯有不断创新突破，才能让老行当焕发新活力。面对原酒风味稳定性不足的行业难题，他牵头开展全流程技术攻关，把酿酒全流程拆解为原料、水源、曲种、发酵、馏酒等数十个环节，逐项开展对照试验，逐组分析数据规律，有效提升原酒优酒率，筑牢企业高品质酿造的技术根基。2013年国缘V9研发关键期，酿酒七车间出现出酒异常，他驻点车间精准调试工艺参数，白天与工人并肩劳作，实时监测粮温、曲温、窖温，夜晚埋首数据分析，经过半个多月的排查，他终于理顺工艺参数，让醇厚酒香再次弥漫车间，保障了核心产品研发顺利推进。

“酿酒是良心活，差一点都不行。”这是唐群勇常挂在嘴边的话，更是他刻进骨子里的工作准则。唐群勇始终把品质管控放在首位，坚持全链条严把质量关。围绕绿色原粮的管控，他带领团队从深入种植基地，从原粮品种真伪鉴定、产地溯源技术开发，到种植过程水、土的监测，以及食品安全指标的建立完善，化解品质风险，守护产品质量底线，为公司原粮质量保驾护航。

作为今世缘酒业研究院常务副院长，唐群勇致力于为传统酿酒插上科技的翅膀，推动“智改数转”赋能老手艺新生。他参与研发智能化大曲生产线，将传统依靠经验判断的温度、湿度控制，升级为电脑精准调控，让高温大曲优质品率突破95%，大幅减轻工人劳动强度；细化智能化酿酒水分、酸度、蒸煮时间等参数，在提升产能的同时有效降低能耗；开展窖泥微生物及自动化生产线研发，生产效率较传统工艺大幅度提升，彻底告别工人蹲池手工拌泥的繁重劳作。一项项创新成果落地应用，让古老的酿酒工艺告别“靠经验、凭感觉”的传统模式，迈入智能化、精准化、高效化的新时代，推动今世缘酿酒技术走在行业前列。

匠心传承不止于技术创新，更在于薪火相传。在技术传承上，唐群勇毫无保留地分享试验数据、工艺心得与实操诀窍，悉心指导青年员工扎根一线、精进技能，为企业培育后备技术人才。面对各项荣誉，他始终保持谦逊，认为成绩来自团队合力，更愿以自己的力量带动更多年轻人传承酿酒技艺。

十五载深耕不辍，十五载匠心如一。唐群勇扎根酿酒一线，专注技术创新、品质提升与技艺传承，用精益求精的匠心酿好每一滴酒，用脚踏实地的实干诠释劳动模范的时代内涵。

刘训国：用23年书写“匠心”答卷

时间：2026-05-08 04:04:03      21

■ 融媒体记者　潘　曼

早上8点，距离正式上班还有半小时，淮安锦纶化纤有限公司的生产车间里，一个熟悉的身影已经开始了每天的第一轮巡查。

他叫刘训国，公司生产厂长，今年55岁。从机修工到生产厂长，从退伍军人到省劳模——这条路，他走了整整二十多年。

1989年，刘训国光荣参军。在部队期间，他先后完成了驾驶员学习、钳工学习、发动机修理学习，并光荣地加入了中国共产党。“部队教会我两样东西：一是标准，二是执行力。”刘训国在接受记者采访时说，“当兵的人，最怕‘差不多’这三个字。”

2004年，他脱下军装，走进淮安锦纶化纤有限公司，成为一名普通的机修员工。从机修工到机修组长，从车间主任到生产厂长——每一步，他都走得扎实。“那时候车间条件跟现在没法比，机器老、噪音大、温度高。”一位与刘训国共事多年的老员工回忆，“但刘厂长从没抱怨过，哪里设备出故障，他第一个冲上去。”

在刘训国的办公桌上，常年放着几份报表。他最关心的，是三个数字。

优一等品率90%——车间生产的产品中，高品质等级占比九成。“这个数字每波动一个点，都意味着品质的损失。”刘训国说。综合合格率99.5%以上——一千件产品中，不合格品不超过五件。车间加工成本5200元/吨——这一成本控制水平，位居同行业前列。

“做到这些，没有捷径，就是死抠每一个环节。”刘训国说。他主导建立了生产条龙管理、人员三级培训、品质保障、生产控制等一整套规范体系。从原料进厂到成品出厂，每一个环节都有标准、有记录、有追溯。

“刘厂长有一个习惯，每天提前半小时到车间。”车间一位班组长告诉记者，“他先在车间转一圈，看看设备运行状态、问问夜班生产情况，然后再开晨会。”

2015年，刘训国担任生产厂长后，把目光投向了技术改造。他主持并完成了缝指结技改、牵伸丝头尾相结改进、锦纶6浸胶帘子布绿色生产项目等10余项合理化建议的实施。“缝指结技改听起来不大，但改完之后，断头率明显下降，生产效率提升了一大截。”刘训国向记者介绍，“每一项技改都是工人们在实际操作中发现问题、提出想法，我们再一起琢磨怎么改。”

这些技改带来的效益是实打实的：年可节约能源700余吨标准煤，直接经济效益1000余万元。不仅如此，他还主导了公司多项重大工程安装任务：100t/d锦纶6高粘切片项目、高性能改性长丝纤维项目、90m/min浸胶生产线、K3501F型直捻项目、单体回收节能减排项目……

在锦纶化纤的二十几年里，刘训国多次被授予劳动模范、先进共产党员、先进工作者等荣誉称号，还先后被评为“省优秀农民工”、荣获“省五一劳动奖章”。

今年，他站上了更高的领奖台——江苏省劳动模范。面对荣誉，刘训国话语朴实：“荣誉不是给我一个人的，我只是做了应该做的事，事情都是大家一起干的。”

从军营到车间，从机修工到省劳模，变的是岗位，不变的是那份刻进骨子里的认真。

严华荣：匠心筑梦　实干争先

时间：2026-05-08 04:04:22      24

■ 融媒体记者　潘　曼

走进大量科技（涟水）有限公司生产车间，机器轰鸣声里，严华荣正蹲在PCB成型机旁，手把手给年轻工人讲解设备调试要点。阳光透过厂房的玻璃窗，落在他布满薄茧的手上，也照亮了设备上那一个个精准到微米的刻度。这是严华荣十七年如一日的日常，也是一位新时代产业工人，用匠心与实干书写的奋斗答卷。

2007年，怀揣着对机械制造的热爱，严华荣进入南京大量数控科技有限公司，开启了自己的职场生涯。“要干就要干出精彩，要做就要做到极致”，这是他初入职场时给自己定下的准则。近十年间，他一头扎进PCB数控机床机械组装技术与全流程工艺里，从零部件选型到设备调试，每一个环节都反复打磨、精益求精，硬是啃下了一块又一块技术“硬骨头”，成长为精通各项核心技术的行业能手。

“严总从不藏私，只要我们有疑问，他总是放下手里的活，耐心教到我们学会为止。”说起严华荣，车间里的年轻工人满是敬佩。工作中，他毫无保留地开展传帮带，手把手指导身边同事，培养出一大批技术过硬、作风扎实的业务骨干。他还带领团队运用PDCA循环管理方法推进专案改善，有效缩减人工成本与物料损耗，大幅提升生产产能和产品品质，为企业创造了显著的经济效益。

2016年，公司在涟水增设新厂，严华荣主动请缨，毅然扛起了新厂从零筹建的重任。“当时新厂就是一片空地，无人员、无架构、无流程，压力确实不小。”回忆起当初的场景，严华荣依然记忆犹新。面对空白局面，他迎难而上，统筹规划人员招聘、部门搭建、产品技术导入、员工技能培训等核心工作，亲自为员工开展培训，手把手传授实操技能，打造出一支素质过硬、执行力强的干部团队。

为了推动第一批产品顺利下线投产，严华荣扎根生产一线，梳理生产流程，建立SOP标准作业流程，规范各环节操作。那段时间，他每天泡在车间里，亲自主抓PCB成型机、钻孔机的组装与技术教学，精准排查并解决现场各类技术难题。“设备组装差之毫厘，产品质量就会谬以千里，容不得半点马虎。”他潜心研发现场组装治具，创新设备组装校正方法，有效提升了设备组装精度与生产效率，破解多项组装疑难问题，为新厂稳定投产、规模化发展筑牢了坚实基础。

深知核心技术是企业发展的核心竞争力，严华荣主动牵头成立半导体封装后测试设备工程技术研究中心，打造了一支高效专业、勇于创新的研发团队。中心拥有1500平方米专属研发、设计与试验场地，下设四大部门，软硬件设施配备齐全。在他的带领下，研发中心聚焦数控钻孔机、高精度成型机等高端设备研发，先后引进二次元、AOI检测仪等多套国际先进仪器设备，为企业新产品、新工艺、新技术的开发应用提供了坚实的技术保障。

在严华荣的带领下，大量科技（涟水）有限公司实现了跨越式发展，先后通过国家高新技术企业认定、ISO9001质量体系认证，斩获淮安市专精特新小巨人企业、江苏省重大装备制造首台（套）等多项权威认证与荣誉，还荣获县长质量奖、县优秀企业、中国电子电路行业百强企业等多项殊荣，累计获得自主专利61项，成为区域内智能制造与科技创新领域的标杆企业。

“产品质量就是企业的生命线，每一个环节都不能有丝毫松懈。”严华荣始终将产品质量放在首位，牵头完善健全质量管理体系，全面落实质量责任制，建立了全覆盖、无死角的质量管理网络，将质量管理职能与责任细化分解到每一个部门、每一道工序、每一位员工，确保产品质量稳定可控，助力企业树立了良好的品牌形象。

在深耕企业管理、推动企业发展的同时，严华荣始终牢记社会责任与劳模担当，积极代表公司投身社会公益事业。2020年至今为止，他累计捐赠近20万元（及其物资），用点滴善举践行劳模担当。

如今，“严华荣工匠创新工作室”已成为培育技术人才、推动技术创新的重要平台，以传承劳模精神、弘扬匠心技艺为核心，在人才培养、技术创新、企业转型升级等方面发挥着重要作用。面对众多荣誉，严华荣始终谦逊低调，坚守工匠精神，不忘初心、砥砺前行。

岗位可以平凡，但工作绝不平庸。十七载风雨兼程，十七载匠心坚守，严华荣从一名普通技术人员成长为行业领军人物，以饱满的热情、积极的心态面对挑战，以高标准严格要求自己，坚守诚实守信、勤学善思、勇于创新、甘于奉献的品质，用坚守与奋斗书写了新时代产业工人的奋斗篇章。他的事迹，也激励着更多热血青年立足本职、奋勇争先，在平凡岗位上精益求精、创造不凡价值，为行业发展与地方建设贡献力量。

王春霞：一线“娘家人”　暖心“后勤兵”

时间：2026-05-08 04:04:37      20

■ 融媒体记者　潘　曼

清晨的淮安特创科技生产车间，AGV智能搬运机器人穿梭往来，机器运转的轰鸣声里，一道道工序有条不紊推进。人群中，一个身影步履匆匆，时而驻足查看员工操作状态，时而俯身倾听职工心声，手里的笔记本密密麻麻记满了职工诉求与工作思路。她就是江苏省劳动模范、淮安特创科技有限公司人力行政主管兼工会主席王春霞，这位扎根一线的“后勤兵”，用初心架起企业与职工的连心桥，以实干书写着新时代工会工作者的奋斗华章。

作为国家级专精特新“小巨人”企业，淮安特创科技是涟水新一代电子信息产业的龙头标杆，在全县 “做的要比说的好、服务要比需求早”的优质营商环境滋养下，一路发展壮大。如今企业1300余名员工，构成了产业发展的坚实力量，而如何让这支队伍心往一处想、劲往一处使，是王春霞始终放在心头的大事。“工会工作不是坐在办公室里写材料，而是要走到职工身边，走进车间一线，知道大家想什么、缺什么、盼什么。”王春霞常跟工会同事们说，这句话也成了她工作的真实写照。

电子信息产业迭代飞速，企业智能化转型升级步伐加快，一线职工的技能提升迫在眉睫。看着车间里新上线的MAS制造执行系统、自动化生产设备，不少老员工犯了难，“这些新设备太复杂，我们怕学不会、跟不上。”听到职工的顾虑，王春霞立刻牵头行动，主动对接生产、技术部门，量身定制培训方案。她一次次走进培训课堂，陪着职工一起听课、实操，耐心鼓励大家：“别怕难，咱们一步步学，有师傅带、有课程学，肯定能熟练掌握，技能提上去了，咱们干活更轻松，企业发展也更有底气。”

在她的推动下，岗位练兵、技能认证、以师带徒等活动常态化开展，专项技术培训场场爆满。从设备操作规范到工艺技术要点，她全程跟进保障，只为让职工学有所成。2025年，企业成功培育高级技工30余人，关键工序自动化程度突破 80%，不仅让职工实现了技能蜕变，更为企业智能化转型筑牢了人才根基。“多亏了王主席帮我们搭建学习平台，现在我不仅能熟练操作智能设备，薪资也跟着涨了，干活更有奔头了！”一线技工张师傅提起王春霞，满是感激。

职工的急难愁盼，始终是王春霞心头最牵挂的事。此前有不少职工向工会反映，食堂菜品单一，夜班员工吃不上热饭，她第一时间扎进食堂调研，拿着问卷挨个询问职工饮食喜好，多次与企业管理层沟通协调。“职工吃饱吃好，才能安心干活，咱们一定要把后勤保障做到大家心坎上。”在她的坚持下，企业食堂彻底升级，从单一套餐变成丰富自选餐，水饺、面条等特色窗口一应俱全，深夜暖心餐准时上线，让夜班职工随时能吃上热气腾腾的饭菜。

职工的家事，就是她的心事。为了走进职工心里，王春霞牵头建立常态化家访机制，利用下班、周末时间，带领工会干部走进职工家中。“最近工作还顺利吗？家里有没有什么困难需要企业帮忙解决？”每到一户，她都耐心询问，细致记录。从子女入学、家属就医到租房安置，只要职工有需求，她都全力协调解决。2025年以来，她累计家访50余户，帮助职工解决实际难题20余件，成了大家口中最贴心的 “娘家人”。“王主席就像亲人一样，帮我们解决了大难题，再也不用为家里的事分心，我们更能全身心投入工作了。”职工李女士感慨道。

在王春霞心里，企业和职工是休戚与共的命运共同体，唯有双向奔赴，才能实现共赢。面对职工对薪酬待遇的期盼，她多次组织劳资恳谈会，一边耐心向职工讲解企业经营现状，一边积极向管理层反映职工合理诉求，反复沟通协商。“大家的付出企业都看在眼里，我们一定会尽力保障大家的权益，也希望大家和企业一起攻坚克难。”在她的推动下，最终，企业成功完善技能等级津贴制度，实现了职工收入增长3%、企业产能提升10% 的双赢局面。

此外，她还用心搭建企业文化平台，书香阅读、岗位能手评选、趣味运动会、节日联欢等活动精彩纷呈，让职工在工作之余放松身心、凝聚合力。一系列暖心举措，让企业职工主动流失率同比下降2.7 个百分点，职工队伍愈发稳定，和谐劳动关系的画卷徐徐展开。

从车间一线的技能帮扶，到职工食堂的一餐一饭；从家长里短的贴心关怀，到劳资共赢的不懈努力，王春霞就像一束温暖的光，凝聚起职工奋进的力量，守护着企业高质量发展的脚步。

“能为企业发展出力，为职工幸福奔波，再辛苦都值得。”谈及未来，王春霞目光坚定，她将继续扎根一线、坚守初心，以产业发展为轴心，以职工需求为导向，在服务企业、关爱职工的道路上步履不停，用责任与担当续写更多暖心奋斗故事。