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当好带头人 走向致富路

2024-01-02 09:16:38

——记盐店村党总支书记丁青高

■ 融媒体记者 杨海燕

 

“想到就要做到,要做就做最好。”这是高沟镇盐店村党总支书记丁青高常说的话,也是盐店村镌刻在乡村振兴道路上的“座右铭”。近年来,在他的带领下,盐店村先后被授予“省生态文明建设示范村”“淮安市文明村”“市生态宜居美丽示范村”等荣誉称号。

让村级组织更有活力。近年来,丁青高积极发挥村级党组织服务群众、推动发展、改善民生的战斗堡垒作用,成立党员积分储蓄所,通过对无职党员进行设岗定责,对其参与疫情防控、公共空间治理、招商引资、矛盾调解等与乡村振兴密切相关的各项工作中的表现进行积分,每季度根据积分进行相应的礼品兑换。运用好“听群众说、向群众讲、带群众干、让群众享”工作法,开展大走访活动,通过群众代表会,引导群众主动参与治理,以村规民约为依托,发挥党员干部、新乡贤等模范引领作用,深化党群服务中心“双提双聚”活动,利用节假日和周末,举办为民服务、文化活动,真正做到党群服务中心大门常开、场所常用、活动常办、群众常来。村级组织更有活力了,乡村发展的劲头更足了。

做好民生实事,提升群众幸福感。“把民生实事办到群众的心坎里”是丁青高工作的出发点和落脚点。近年来,通过积极向上争取、村集体投入等方式,筹集800余万元,架设三斗渠桥梁2座,建造伏河北节制闸1座,建造堰坝、涵洞14座,疏浚河道2700米,铺设水泥路约3670米,防渗渠1800米,架设太阳能路灯35盏,新建篮球场、电动车棚、新能源汽车充电桩,打造社区爱心小菜园,大力提升社区及周边绿化工程,高质高量兴办好各类民生实事工程,有效改善村民居住、出行、生产等条件。

为让乡村更美丽,家园更和谐,在新型社区成立了红色物业公司,配备离任村干部、低保户、低收入户为保洁和安保人员,结合村“两委”干部划分责任区,定人、定岗、定位、定期检查,发动党员中心户、志愿者参与社区治理工作,实现村级增收和基层治理“双促双赢”。

推进乡村振兴,迈向共同富裕。为切实提高村民收入,实现乡村振兴战略,盐店村抓住先导村的发展契机,实行整村推进,积极流转土地,先后引进龙滕豆丹一期、二期、三期和“江苏百果缘”、冬瓜基地、花卉基地、高粱基地、正德家庭农场、胡平家庭农场等项目,共流转土地2652亩,增加村集体经济收入20万元左右。全力服务好村内现有农业项目的同时,村域内各农业项目每年可吸纳80名村民就近就业,人均可增收1800元/月,解决了土地流转后留守妇女、老人的生产生活难题。

促进产业兴旺,拓展发展空间。秉着“敢想敢干、变废为宝、合作共赢”的思路,2022年初,丁青高带领干群拜访光大公司,又到无锡、山东寿光等地“取经”,克服了本地无先例、启动资金少、党员群众不理解等一系列困难,最终村党总支牵头成立了秸秆回收专业合作社,并与光大公司签订合作协议,让地里的废秸秆有了“好去处”,村集体得到“大实惠”。2023年麦季,合作社20辆打捆机、30台货车同时奔跑在高沟、涟城等镇(街)的田间地头,村干部和合作社人员日夜奋战在田间地头,仅10天左右就有20万的“真金白银”进入腰包。

盐店村2020年收入仅8万元,2021年40万元,2022年57万元,2023年努力突破150万元,丁青高带领干群已经实现三年翻四番的目标。

“重实践是着力点,建新功是落脚点”。盐店村党总支结合实际情况,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与各项重点工作结合起来,引导党员主动把身份“亮出来”,在为民服务时“站出来”,在推动发展时“豁出来”,努力在抓党建促乡村振兴工作中勇立潮头、再建新功。

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