——访县人社局副局长谷桂林​

记者　李淑玲

创建国家卫生县城没有旁观者，只有参与者。自创卫工作开展以来，县人社局多次召开会议，结合部门实际，成立领导小组，制定工作方案，组织人员力量狠抓工作落实，全力将“创则必成”的要求和决心贯彻到创卫行动中去。记者日前采访了县人社局副局长谷桂林，他向记者讲述了在“两城同创”参与中收获的工作经验和感受。

记者：在“两城同创”的工作部署中，县人社局先期做了哪些准备工作？

谷桂林：具体工作中，我们以“共创共建”为重点，局主要领导、分管领导、相关人员先后9次到淮浦社区进行实地调研，与社区负责人进行座谈，就落实共创共建任务进行会商。在摸清情况和实际工作量的基础上，对创建任务进行细化，绘制《共创共建区域责任划分图》，将卫生清扫及维护任务分解到各科室、各下属单位，为扎实开展工作提供了保障。

记者：在“两城同创”工作推进中，您又是怎样助力创建的？

谷桂林：我们强化问题导向，注重发现和解决问题。利用下班和周末时间，加强到包干社区卫生巡查。加大人力、物力、财力等多方面投入，着力将垃圾清理不及时、杂草清除不彻底、基础设施建设不完善等问题解决到位。目前，我局已累计投入创建资金4万余元，积极协调和推动淮浦社区清理垃圾4000余吨，建设“毒饵站”410个，制作摆放宣传栏6块，清除小广告900余平方米，施划停车位68个。我们密切关注上级通报及新闻媒体曝光的相关问题，将“醉美五岛湖”等媒体曝光的5批次问题及时交办至淮浦社区，并跟踪督导做好整改工作。

记者：在“两城同创”全面攻坚克难阶段，将会有哪些特色活动助力“两城同创”？

谷桂林：我们还将开展“两城同创”活动与机关党建工作相结合，成立由党员、入党积极分子共26人组成的“两城同创”先锋队，充分发挥党员干部职工的示范带头作用。同时，还计划在人社全系统中开展“最美办公室”评选活动。开展“两城同创”工作，是县委、县政府的一项重要决策部署，是一项造福于民、惠及百姓的德政工程。下一步，我会提高站位，加强信念，夯实工作举措。全力助推我县“两城同创”工作不断取得新成效。