■ 通讯员　李彦儒　王韦蔚

本报讯　为进一步规范全县预算绩效管理全流程业务操作，提升预算绩效管理整体水平，提高资金支出绩效，更好地服务全县经济社会各项事业高质量跨越发展，近日，县财政局组织开展全县预算绩效管理业务培训会。

近年来，县财政局相继出台绩效评价、目标管理、绩效运行监控、评价结果应用、委托第三方机构操作规程等管理办法和工作规程，逐步完善1+N的绩效管理制度体系，为全面实施预算绩效管理改革任务夯实了制度基础，“花钱必问效，无效必问责”的意识不断增强，逐步把预算管理重点从要求加大财政投入转到提高财政资金使用绩效上来，绩效理念深入人心，全县预算绩效基本实现闭环管理。

培训班邀请北京博思恒效咨询有限公司绩效评价专家现场授课，重点讲解了全面预算绩效管理体系内容及政策、绩效目标填报、事中绩效监控、绩效自评价等绩效管理全流程业务内容，有效提升预算绩效管理整体水平，切实将全面实施预算绩效管理工作落到实处。

会议对实施预算绩效管理工作提出明确要求。要深化对预算绩效管理工作重要性的认识，增强绩效管理主体责任意识和紧迫感。要严格贯彻预算绩效管理要求，结合预算一体化系统，全面了解预算绩效管理工作，不断提高预算绩效管理业务水平，加快构建“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系，不断提高财政资源配置效率和使用效益。