“开展双月工作交流，旨在搭建互学互鉴平台，推动各级领导干部提升高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领，进一步激发全县干部真抓实干、奋勇争先的内在动力，为涟水加快建成全国百强县积蓄更多动能。”涟水县委书记洪然说。

今年，涟水县在建立县委常委真抓实干作表率、县政府领导高效闭环抓落实工作机制基础上，进一步拓展到镇（街道）、县直部门，开展“大力弘扬‘四敢’精神 全力冲刺全国百强，涟水县高质量跨越发展双月工作交流会”活动，定期安排镇（街道）、县直部门党政正职上台进行工作交流，倒逼各级领导干部主动谋事、务实干事。近日，开展了首期双月工作交流会活动，6名镇（街道）、县直单位党政正职上台讲经验、谈举措、表决心。此次活动与以往相比，呈现出“三个不一样”，交流内容由面上汇报变为交流某项重点工作或专项工作，交流方式由单独汇报变为互动交流，结果运用由“一搞了之”变为建立跟踪评价机制，确保活动能取得实效。

活动前，党政正职围绕基层党建、产业发展、乡村振兴、基层治理等重点领域，结合本镇（街道）发展定位、本部门承担职责，立足重点、难点、堵点“选好题”。活动中，不打招呼、不事先通知，增加现场问答环节，分管县领导现场提问，并作针对性点评，同时开展民主测评评议，帮助党政正职“解好题”。活动后，建立测评评议结果及时反馈、媒体专栏承诺公开、组织部门跟踪评价、县委强化结果使用“四项机制”，督促党政正职“答好题”。

“原来都是上台作交流、领导提要求，这次增加了问答环节，还将跟踪了解工作进展情况，自己感到了压力，但更多是动力，倒逼自己主动学习、真抓实干。”参加首期工作交流的红窑镇党委书记张峰活动结束后感慨道。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是涟水加快建成全国百强县的冲锋冲刺之年。涟水县将紧紧围绕“2233”发展战略，大力弘扬“四敢”精神，通过常态化举办双月工作交流会、干部大讲坛、项目拉练活动，建平台、搭舞台、摆擂台，激励广大干部真抓实干、勇于争先，不断增强“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当。

张亚运 （来源：2023年3月6日“交汇点新闻”）