县委常委、组织部部长、陈师街道党工委书记　孙以东

党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，习近平总书记所作的报告举旗定向、高屋建瓴，鼓舞人心、催人奋进，全面总结了新时代党的辉煌成就，擘画了未来发展宏伟蓝图。党的二十大报告对深入推进党的建设新的伟大工程作出重大部署，赋予了组织工作新使命、新任务、新要求。作为组织部门，必须全面梳理，逐项逐条研究，把握结合点、抓住关键点、找准着力点，提出贯彻落实的思路、举措和办法，推动党的二十大各项部署要求落到实处。

一是精准把握内涵要义，坚持在学深悟透上走在前。

党的二十大精神内涵丰富、博大精深，组织部门作为管党员、管干部、管人才的重要职能部门，要按照习近平总书记提出的“五个牢牢把握”的要求，在深学细悟、入脑入心上下功夫，深刻领会其核心要义、精神实质、实践要求。深化理论武装。切实提高政治站位，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过举办干部大讲坛、二十大专题培训班、宣传宣讲等方式，分层次、分领域、分类别开展“全覆盖”培训，大力推动党的二十大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化党性教育。充分发挥涟水革命老区红色资源优势，加强保护管理，推进苏北小延安、抗日大饭店、抗日同盟会旧址等一批底蕴丰厚、主题鲜明的红色资源整体联动，打造党员干部党性教育“红色矩阵”；组织开展重温入党誓词、过“政治生日”等活动，拍摄制作高质量红色党员教育片，加大特色精品课程开发力度，补足党员干部精神之钙。严格政治生活。深化“第一议题”制度，把开好民主生活会作为严肃党内政治生活的重要抓手，经常性开展批评和自我批评，认真落实“三会一课”、“党员固定学习日”、民主评议党员等基本制度，开展“优秀主题党日”评比活动，建立常态化督导考评机制，推动组织生活严起来、实起来、辣起来。

二是锚定新任务新要求，坚持在贯彻落实上当先锋。

党的二十大报告对干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作作出重要部署。要始终坚持组织路线服务政治路线，紧紧围绕中心大局和事业发展选干部、抓基层、聚人才。不断优化干部选育管用。坚持把政治标准作为选人用人首要标准，开展换届后领导班子运转专项调研，坚持在疫情防控、招商引资、文明城市创建、重点项目建设等一线考察识别干部，实施领导干部综合能力提升“1350”工程，择优选派年轻干部到镇街、园区、机关事业单位、国有企业挂职历练；坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，深化“三项机制”，健全能上能下选人用人机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。不断严密党的组织体系。坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进全省基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动、新时代淮安基层党建强基提质三年行动计划、县基层党建高质量发展“五大行动”，统筹抓好农村、城市、机关、国企、“两新”组织等各领域党建工作，精准整顿软弱涣散党组织；深入推进“乡村振兴领跑者”培育计划和“抓党建促双增”计划，长效化落实镇村（社区）党组织书记抓基层党建责任清单、党建民生“两本账”，充分发挥党建督导员作用，培育“红日‘涟’心　锋行百强”党建品牌；坚持在立标杆、创特色上下功夫，开展群众最满意党群服务中心、群众最欢迎为民服务活动、集体经济增收最强劲村（社区）“三最”评选活动，抓点带面，提升整体工作水平；深化党员积分“储蓄所”，开展农村无职党员设岗定责工作，全面推广“帮你忙”系列便民清单，激励党员发挥先锋模范作用。不断强化人才工作支撑。坚持创新驱动、产才联动，深化“双招双引”，推动创新链、人才链与产业链深度融合；紧扣产业发展和社会事业建设人才需求，积极“请进来”与“走出去”，加强与高校院所、科研机构的人才交流合作，创新人才引育模式，着力集聚和培育一批专业水平高、创新能力强、带动作用明显的人才队伍；坚持以重大项目引领人才集聚，围绕两个百亿元项目，广泛招才引智，加强高层次、紧缺人才对接服务，实现项目与人才的互动共赢；坚持人才优先理念，健全人才创新创业服务体系，全力营造优良的人才发展环境。不断发挥考核指挥棒作用。坚持考在日常、考准实绩、考出导向，聚焦省考、市考、县考“三张考卷”，围绕年度目标任务，加强过程管理、平时督考，严格奖优罚劣，把考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，全面提升干部担当作为、干事创业、创先争优的精气神。

三是锻造模范政治机关，坚持在自身建设上作表率。

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争。”站在新的历史起点上，组织部门要坚持“干就干一流，走就走前列”的目标导向，以实干精神和务实作风，推动新时代组织工作高质量发展。淬炼忠诚之魂。把旗帜鲜明讲政治摆在首要位置，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、履职之基、成事之要，坚定政治立场、增强政治意识，胸怀“国之大者”，不断提高从政治上谋事、干事、成事的能力和水平；始终坚持以政治统领业务，选人用人突出政治标准，组织建设突出政治功能，人才引育突出政治引领。提升担当之能。大力发扬“安专迷”“钉钉子”精神，以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感，刻苦钻研政策业务、操作技能，努力成为组织工作的“政策通”“活字典”；把学习作为一种政治责任、一种精神追求，既要“学进去”，更要“学出来”，切实以工作成效检验学习成果，以学习效果推动工作落实；主动到一线吃劲岗位历练，经常扑下身子、深入群众，加强调查研究，在实践中提高发现问题、解决问题的能力。严守纪律之戒。时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到每一名组工干部都是一面旗帜，耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得住考验、管得住小节，做到“人淡泊、业磅礴”；保持高尚的精神追求，不断净化生活圈和社交圈，始终把心思和精力用在党和人民的事业上，树立组工干部可靠、可信、可敬的良好形象。