天山石​

近闻，某乡镇在招商引资上出奇招，组建“云”上小分队，推出VR招商平台，与客商保持在线联系，随时可以“云”端相见。他们构建的VR招商平台，让客商身临其境；组建的小分队，提供一流服务。在疫情期间，外出招商受限，他们利用平台向客商推介地方，“云”上小分队实干劲头不减，加上精巧构思，今年上半年招商项目不减反增。

有一句话说得很不错：不为失败找借口，只为成功找方法。招商要做有心人，招引项目不仅仅靠运气，更重要的是凭责任和担当。当疫情反复时，有的地方肯定去不了，那么项目或线索就在那里，怎么办？有的人说，那就等疫情解封再去吧。时间一长，人有些麻木了，项目或线索一旦流失，就将责任推给疫情。而有的人则不同，他们自始至终为项目服务，想方设法保持与企业的“热线”联系，隔三岔五与他们在“云”端相见，谈项目立项、问客商需求，全力推进项目落户。不得不说，后者的做法更容易感动客商。一个项目能不能落户，与能不能感动客商有着很大关系，客商满意了，即使项目落户的条件不十分充分，客商还是有可能将项目落下来。

责任在肩，实干为先。发展地方经济是每一个人的共同责任，更是地方党委政府的重要职责。一个地方的发展壮大，离不开大项目的支撑。很多地方把招商引资纳入党委政府工作的“头版头条”，大家纷纷发力，形成你追我赶的态势。但光有实干还不够，还得要巧思得法。疫情期间，为什么有的乡镇招商工作一片沉寂，而有的乡镇却能异军突起？究其原因，有的乡镇拿疫情作借口，不推不动，甚至推而不动，连实干的精神都没有，还谈什么精巧的思路呢？如此要想把项目招过来，显然是难上加难的。

要想招到项目，实干是必不可少。但每一个项目都有其固有属性，企业老板的风格往往就是项目属性。如果搞不清项目属性，实干往往是石板上栽花——白费劲，所以，想“一招鲜”拿下所有项目，几乎是不可能的。现在提出“一项目一策一专班”，是说到了点子上。项目专班加大对项目属性的研究，突出个性化服务，这是精巧构思的关键，当然成不成功，更要看施策的效果，如果精巧的构思与项目的属性不谋而合，那成功就近在咫尺了。