■ 融媒体记者　邵　仲

本报讯　 社会治理是一项错综复杂的系统工程，需要多方力量携手并进。今年以来，岔庙镇党委坚决贯彻县委要求，持续加大抓基层打基础力度，通过健全组织体系、聚力阵地建设、强化党建引领、聚焦责任担当等举措，为全镇高质量发展蓄势赋能。

健全组织体系，配强红色队伍。岔庙镇建立健全“镇街党（工）委—村（社区）党总支—网格党支部—网格党小组”一贯到底的四级组织体系，组建由村“两委”、定村干部、网格员、党员骨干为主要力量的“红色代办”队伍，整合社会资源，吸纳青年志愿者、五老、乡贤等人才，建成“红色代办”联盟。同时，深入挖掘本镇“好书记”“好阵地”“好党员”的先进事迹，培育乡村振兴“领跑者”书记1名，践行“三个一线”行动，发挥示范引领作用。聚力阵地建设，提升融合质效。全面提档升级村（社区）党群服务中心，推行有书籍报刊、有诊疗器材、有运动设施、有微笑窗口、有暖心驿站等“五有”微服务，将党群服务中心的“人气值”作为重要评价依据，持续整治村（社区）党群服务中心“牌子乱象”。通过组织凝聚、党员赋能、双向发力，揭牌成立“洪滨五老关爱工作室”，常态开展民生大走访、新时代文明实践、“涟心1+N”等活动。强化党建引领，共建幸福家园。实施镇党委“书记项目”，制定镇村党组织书记抓基层党建工作责任清单，推动“关键少数”发挥“关键作用”。完善基层党组织建设工作机制，提高“三会一课”的参学率，落实“帮你忙”“活动早知道”两张清单，引导老百姓常跑村部享服务、常聚周边忙致富，以“服务暖邻”为载体，以入选第五批全国乡村治理典型案例的洪滨村为模板，进一步延伸“‘洪’色代办，‘滨’彬有礼”特色服务的触角，优化帮办、代办、协办等服务，努力打通群众满意“最后一公里”，赋能党建品牌创建走深走实。聚焦责任担当，激发干事热情。充分认清当前发展形势，深入剖析存在问题，牢牢把握发展机遇，下定决心，尽快扭转落后局面，主动在各项工作中找位次、争进位，加快提升干部队伍本领，深入基层一线，走进田间地头，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，真正成为群众的贴心人；增强解决基层实际问题的本领，谋实事、出实招、求实效，及时果断地将工作中的难点堵点问题和群众反映强烈问题解决好；增强学习的本领，虚心学习、主动请教，甘当“小学生”，在基层实践中找到“解题思路”，探索更高效的工作方法，真正营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。

“有效的基层治理能够增强乡村的凝聚力和向心力，提高?公共服务的效率和质量，为乡村振兴奠定基础。”岔庙镇党委书记杨东表示，下一步，镇党委将始终坚持党建引领，聚焦信访维稳、安全生产、长效管理三方面，深化“村居吹哨、部门报到”工作机制，践行“遇事吹哨、哨响事结、人随哨走”的新时代基层治理“儒林实践”，蹚出一条因地制宜、符合岔庙镇域特色的基层治理新路径。