■ 融媒体记者　潘　曼

本报讯　3月28日，涟水经济开发区公开招聘专业招商人员动员部署大会在县大剧院召开，进一步贯彻落实市县相关要求，切实选优配强专业化招商队伍，全力以赴推动招商引资取得新进展、实现新突破。县委常委、组织部部长，涟水经济开发区党工委书记孙以东出席会议并讲话。

会议指出，本次面向县内外公开招聘专业招商人员既是落实上级要求的现实举措，更是建设更高水平全国百强县的关键之举。要强化担当，深刻认识本次选聘工作的重要意义。今年是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年，也是涟水立足新起点建设更高水平全国百强县的起步之年，实现高质量跨越发展不断取得新成效，必须举全县之力、下非常之功，主动识变应变求变，抓好产业发展、项目建设、招商引资。抓好招商工作，必须以“问题清”为抓手，对标找差、补短强特，营造敢入“龙潭”的“精气神”；以“自身强”为目标，勇于创新、顽强拼搏，打造善划“龙舟”的“狼之队”；以“信念坚”为基础，深知其重、善破其难，磨炼争当“龙头”的“硬功夫”，最大程度发挥招商队伍“关键抓手”作用，努力创造招商引资新业绩，以招商引资的丰硕成果回馈组织信任、实现人生价值。要秉承公心，严肃严格落实公开招聘工作要求。这次面向县内外公开招聘一批招商专员，是拓宽选人视野、深化干部人事制度改革的现实需要，是事关我县经济社会发展的一件大事。要合力共为，打造人才汇聚“强磁场”。凝聚合力、通力协作，保障此次招聘工作有序、规范开展。要加强宣传，建好人才强县“蓄水池”。充分利用各种宣传渠道，广泛宣传本次招聘信息，进一步提高招聘公告的知晓率和参与度，为全县选拔更多优秀的招商人才。要强化保障，搭就人才发展“成长梯”。树立鲜明的选人用人导向，坚持人岗相适、人事相宜，做到考事与考人相统一，激励与鞭策相结合，积极为招商干部搭建舞台给位子重点用、不拘一格破壁垒大胆用、五湖四海拓渠道择贤用，让优秀人才既入得了“库”，又从“库”中用得起来，真正把“能者上、平者让、庸者下”落到实处，让招商工作成为既能成就事业又能成就人才的坚实平台。要不负重托，有力有序推进招聘工作高效开展。建强专业化招商队伍既是攻坚战更是持久战。要加强组织领导，打好“主动仗”。充分认识到开展专业招商人员招聘工作的重要性，认真研读招聘公告内容，采取有效措施，广泛动员、积极组织，注重推荐选拔具有丰富招商经验、出色沟通能力和敏锐市场洞察力的人才。要严格选拔标准，把好“决策关”。及时公开招聘流程、评估标准和结果，让有意向报名的人员能够充分了解整个招聘过程，及时回复应聘者的咨询和反馈，增加招聘工作的透明度和公信力。要强化监督检查，绷紧“纪律弦”。建立有效的监督机制，加强问责处理，确保操作规程、流程的严密性、规范性，将公平公正体现在每个环节。

会议还详细解读了涟水经济开发区招聘方案。