■ 通讯员　魏志东

本报讯　12月21日下午，在涟水一中会议室，该校来自甘肃地震灾区的陈雅琦老师倍感温暖。副县长马荣和县教体局主要负责人和她亲切交谈，询问她家受灾情况，鼓励她认真工作，并送上温馨祝福和慰问金。这是我县落实关爱激励教师九条措施的又一具体举措。

今年教师节前，我县出台关爱激励教师九条措施（简称“涟九条”），为全县广大教师送上节日“大礼包”。“涟九条”从弘扬尊师重教风尚、健全教师荣誉制度、完善教师待遇保障、搭建多元成长平台、保障教师职业发展、突出实干实绩导向、鼓励教师学历提升、拓展学校师资力量、激励教师潜心育人等九个方面，列出了一系列实实在在、可操作的关爱激励教师举措。具体内容还包括常态化开展师德典范选树学活动，建立重大节日慰问制度，对累计担任班主任工作满15年、20年、30年的教师颁发功勋奖杯，设立教育教学质量奖，对教师就餐、寄宿制学校教师值班等给予一定补助，实施“十百千”教育领航计划，每年为教职工提供1次免费体检等。

据了解，我县出台“涟九条”后，关爱激励教师实招不断，如举办“涟尚名师”大讲坛、评选“四有”好老师、组建名师工作室和乡村骨干教师培育站、发放教育教学质量奖、举行荣休仪式、慰问困难教职工等。目前，全社会尊师重教氛围浓厚，全县已形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、“四有”好老师不断涌现的良好局面。