■ 融媒体记者　杨海燕

国家级高新技术企业、江苏省企业技术中心、江苏省工程技术企业中心……一张张荣誉证书展示着江苏快乐电源（涟水）有限公司在革故鼎新中行稳致远的历程。

自2012年投资运营以来，快乐电源连续多年以3.5亿元左右的年销售额，稳居全国牵引动力电池行业“前三甲”，成为纳税大户名单上的座上宾。公司有330多名员工，70%来自涟水本地，人均月薪4500元，特殊岗位每月收入超过万元，是涟水当地劳动力就业的好去处。

“能有今天这个业绩，实属不易。”现任快乐电源总经理的朱国荣感慨。作为一家专业从事铅酸蓄电池研究、生产及销售的国家级高新技术企业，快乐电源在国内铅酸蓄电池生产领域的竞争对手超过1700家。在这场没有终点的市场竞争中，快乐电源凭借革故鼎新，推出的牵引动力电池产品受到全国100余家关联客户的青睐，并远销东南亚、中东、东欧、非洲和美洲等地。

“我们的电池产品主要应用于铁路施工、矿山开采、物流仓储、农用机械及船舶等领域。”主管企业技术研发工作的快乐电源副总经理杨云强介绍，为抢占技术制高点，确保企业行稳致远，快乐电源近几年每年投入800多万元搞技术攻坚，组建了一支55人的技术研发团队，同时与国内三所大学开展产学研合作，相继建成了研究生工作站、工程技术研究中心，累计研发上市六大类500多种规格的产品，年产能达到300万安时，技术研发和新产品开发综合实力在全国牵引动力电池行业一路领先。

“科技驱动发展”是公司始终坚持的创新理念。在这一理念的指引下，公司已建立健全组织机构和整套一体化标准体系，同时明确了包括研发活动在内的企业持续改进、不断创新的要求。企业的技术创新体系建设需要良好的创新机制作保障，企业技术中心拥有专门从事新产品研发的创新团队，其中直接从事研究开发人员56 人，外聘专家 5 人，本科及以上人员 31 人。

以不求所在，但求所用，成果共享的科研文化，快乐电源建立业绩量化、科研人员参股、让知识参与分配的激励机制，吸引了一批高精尖人才。为鼓励发明创造，公司建立了一系列奖励制度，包括科学技术奖励条例、知识产权奖励实施细则等。

为了保持企业的创新活力，为企业注入更多的新鲜血液，加快推进新产品上市，构筑企业长期竞争力，公司继煤矿用特殊型铅酸蓄电池和舶舶用电池之后，又陆续开展了多个系列产品的研制工作。在技术创新的过程中，公司通过对创新成果的保护来增强企业的核心竞争力。截至2021 年，共申请专利 75 项，其中发明专利 6 项，授权 5 项，实审 1 项。

公司还把“资源综合利用、节能降耗”的理念贯穿于发展规划制定与实施中，始终紧密围绕国家产业、能源、环保等政策，组织企业营运、发展。“十一五”期间，公司提前完成国家节能减排 20%的目标。为持续做好资源综合利用、节能降耗与清洁生产，公司制定了一系列切实可行的举措，资源综合利用、节能降耗，选用先进高效节能设备，采用国内外先进的节能产品等。

企业的持续发展离不开过硬的产品质量。企业对员工的培训工作尤其重视，与台湾健峰企管学校建立长期的合作，每年在员工培训方面的投入达在 100 余万元，占销售额的千分之四。公司在信息化建设方面所取得的成绩得到肯定，2013 年被淮安市经济和信息化委员会认定为淮安市两化融合示范企业，2018 年被省经济和信息化委员会认定为江苏省两化融合管理体系贯标试点企业。

2021 年 8 月以来，公司以设备为中心的现场管理 TPM 项目正式启动，围绕“技术进步、促进生产、预防为主”的 TPM 管理方针，向着“零事故，零故障，零缺陷，零浪费”的目标持续学习，不断创新。