■ 通讯员　胡学元　杨　晋

近日，东胡集镇认真贯彻落实全县政法暨信访稳定工作会议精神，自觉对标找差，强化责任担当，通过“三个强化”，推进网格化社会治理工作有效开展。

强化组织领导，明确工作职责。镇成立网格化社会治理工作领导组织，明确党政“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体负责、专门抓，各村（居）加强属地管理，各相关部门负责人及综治一条线人员明确分工，各司其职，构建协调配合、齐抓共管、高效有力的网格化社会治理组织架构。

强化队伍建设，完善激励机制。按照县“四个一”工程要求，围绕“大数据+网格化”模式，为23个村（居）足额配备专职网格员、辅警、法律顾问和红色代办员。严格实行网格员专岗专用，明确网格员信息、服务、宣传、代办、监督职责。同时，进一步细化网格员考核方案，对照一体化平台要求，精确每一项具体任务，一周一例会、一月一考核，逐项分析网格化达标情况，对一直处于落后的网格员进行诫免谈话，将考核优秀的网格员纳入村两委班子后备人选。

强化服务效能，提高服务水平。加强网格员业务培训，采取分批轮训的方式，促使网格员快速适应“一专多能”的工作要求。定期参加县网格中心开展的业务培训活动，以训促学、以学促用，提升基层网格员专业技能。树立争做先进、争当表率的鲜明导向，促进网格员端正工作态度，改进工作方法，做好信息采集、综合治理、矛盾排查、民生代办等各项工作，切实帮助群众解决民生实事热点难点问题，努力构建和谐的发展环境。