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强党建促融合 引领事业新发展

2019-05-22 08:50:01

□ 涟水县生态环境局党委

党员冬训的传统已有40多年,是各级党组织对党员干部队伍“统一思想、凝聚力量,围绕中心、服务大局”的重要理论平台,坚持在冬训中树立好目标导向、问题导向、效果导向,提升守正创业实践成效,不断增强冬训工作质量和水平,通过系统的学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想理论,有针对性地开展教育和培训,切实把落实党建工作责任制摆上更加重要、更加务实的位置,有效引导广大党员把智慧和力量凝聚到贯彻落实中央和省市县委确定的各项任务上来,促进党建融合业务、引领业务,力求认识到位、措施到位、保障到位,为“向着高水平全面建成小康社会全力冲刺”提供有力的思想保证和组织保证。具体来说,就是要通过党员冬训解决好党建融合业务,引领生态环境事业高质量发展的问题,着重做好以下三个方面:

一是紧扣一个核心,把党的政治建设作为统揽全局的抓手。坚持党对一切工作的领导,牢牢把握党建“政治属性”,切实将党的政治建设放在首位,层层传递“抓党建才能促发展,抓发展必须抓党建”的理念。实施扁平化党建责任管理,强化党委对班子的履职管理,班子分工协作、齐抓共管。构建“党建+考核”的目标管理体系,把党建责任与工作目标同步分解为基层党组织必须做好的工作指标,量化考核。推行“任务+支部”的责任落实体系,探索破解党建与业务“两张皮”和重业务、轻党建等“四化”问题,推动党建引领与指导,把“以人民为中心”的发展思想与生态环境保护工作紧密结合,与业务工作融合推进。实施“标准+责任”的组织建设体系,加快支部班子设立、支部组织生活、支部活动经费、党员队伍建设、支部考核问责和党建责任考核的标准化建设,通过党支部建设标准化解决好支部运行不规范、支部工作缺抓手、党员行为无约束、支部责任宽松软等问题,充分发挥基层党组织在污染防治攻坚一线的战斗堡垒作用。

二是主抓一项工程,深耕厚植种好“党员责任田”。树立“一切工作到支部”的鲜明导向,围绕“党员责任田”工程,重点打造集中学习型、参观体验型、互动参与型、问题研讨型、党群融合型的“五型组织生活”。通过优化基层党组织生活机制,拓宽对党员、干部、职工的教育思路与方式,搭建学习教育、思想交流、工作研究等相融合的组织平台,加大党员教育、管理和监督力度,提高基层党组织生活质量,增强基层党组织的吸引力,形成以党建为龙头,组织生活为载体,解决问题为重点,基层群众踊跃参与的生动局面。激发党员的谋划意识、责任意识、在党意识,聚焦“263专项行动”“污染防治攻坚战”“生态文明创建”等生态环境主业,提高党员干部驾驭工作的本领、解决问题的本领、服务群众的本领,变“坐而论道”为“亲身体验”,使“看不见”变成“摸得着”,发挥好“传帮带”作用,当好引路人、当好店小二、当好排头兵,推动生态环境保护事业高质量发展。

三是突出三个引领,找准党建与业务融合的切入点。一要发挥党员的“领头雁”作用,引领实绩提升。党员干部是表率、是标杆,学习中、工作中树立好从“要我学”到“我要学”、从“要我做”到“我要做”的思想自觉,将组织战斗力转化为完成任务的执行力,在勇担发展任务时争做关键项目的“擒拿手”,在打击环境违法时成为精确瞄准的“狙击手”,善于谋划、善于沟通、善于借力、善于成事,以实际行动和优良业绩树立起党建引领的正能量。二要发挥党组织的“堡垒”作用,引领作风改进。不断加强党员队伍建设,有效地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,锤炼出一支想为、敢为、能为的党员队伍。通过“专题党性教育培训班”“环境执法大练兵”“监测能力大比武”等活动开展,练就一批听党话、拉得出、打得响的骨干队伍,打造在关键时刻豁得出去、冲得上去、扑得下去,凝聚力和战斗力超强的环保铁军。三是发挥监督的“倒逼”效应,引领服务提升。通过党建融入内控管理,努力破除“以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律”的监督死角,建立“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度”的制度意识。深入查摆形式主义、官僚主义各种表现,驰而不息地纠正“四风”问题。通过设立“党员先锋岗”“党员示范窗口”,亮明身份,接受监督,为生态环境保护服务发展提供坚强的政治保障和纪律保障。

党员冬训是加强党员教育锤炼的优良传统,在继承的同时更需要赋予时代精神,牢牢把握新思想推动新的创新与实践,让教育培训更具指导性和操作性,让更多的党员干部在新思想的润物无声中得到心灵的洗礼与思想的启迪,能够在工作中从细处入手、向实处发力,充分发挥好党的政治优势和组织优势,运用好群众基础和基层优势,加强基层党建与业务发展深度融合,围绕中心、服务大局,多措并举,全面推动党的事业取得新突破。

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