2019年01月20日 星期日

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涟城街道:文明新风扑面来

2019-01-03 17:37:51

去年以来,涟城街道党工委通过“党建引领、邻里守望、物业联手、人人参与”,实施“党建+物业”的“红色管家”小区自治模式。同时,将道德讲堂等已有的理论学习和宣讲平台结合起来,充分彰显特色,让“小社区撬动大单位、小人物发挥大能量、小项目推动大服务”,把文明新风吹进千家万户。

 

“红色管家”管好大家的事

2017年10月,在涟州路社区党总支的主持下,涟州花园小区200多名党员选举产生了全街道第一家小区党支部,同时选取热心的退休干部职工和业主组建业主委员会,协同物业公司,积极构建在社区党总支领导下,小区党组织、物业公司、业主委员会“三方介入、交叉任职”的“红色管家”治理服务体系,将党的建设、群众自治、物业服务有机结合起来,及时有效地解决居民反映的问题。小区党支部坚持每月召开三方会议,及时解决业主反映的突出问题,如车棚安装、绿化补植、健身设施增设、直饮机安装、下水道疏通等。为保证消防通道安全畅通,小区还开展了“楼道清理月”等活动。

 

“四级联动”实现多元共治

针对社区低收入家庭多、老人多、小孩多、服务资源少的“三多一少”现状,金城路社区党总支将突破口放在多元自治上,以党建撬动治理杠杆,建立“社区党总支+小区党支部+党员楼道长+业主代表”四级联动基层治理网格,充分挖掘各个小区内外的共建单位、社工机构、社区社会组织等资源,协调参与社会治理,并实行党总支书记负责社区、小区支部书记负责支部、支委负责楼栋、党小组长负责楼道、党员负责家庭的“五级负责制”,在党组织的引领带动下,开展“楼道节”、“菜香满邻里”、垃圾分类宣传等邻里守望活动,为邻里之间搭建沟通交流平台,吸引众多“草根”能人自觉加入到美好家园治理的队伍中来,涌现出殷海然等一批发挥余热的楼道长,唐玉莲等一批热心公益的志愿者。现在的金城路,在社区这个大家庭中,人人都是新时代文明建设的参与者、建设者、推动者和受益者。

 

“红色四微服务站”推动精准服务

为进一步推动党员精细化管理,促进服务居民精准化提升,东门社区设立“红色四微服务站”,真正实现“精”与“细”的服务。“红色点赞站”,即“居民有事请说话,红色管家来认领,大家来点赞”,聚焦服务居民“关键小事”。2018年,居民“微心愿”170余条全部得到实现,引来一片点赞;“红色交流站”,即“微心语”拉拉知心话,用群众身边的事教育身边的人,推动社会主义核心价值观落地生根;“红色议事站”即“微公约”有事好商量,居民的大事小事喜事烦心事都在这里协商解决;“红色传播站”即依托社区文艺宣传队,把小人物的“微事迹”传播出去,唱响党建好声音,真正做到传播思想、实践文明、成就梦想,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。

(刘岳文)

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